Teori Organisasi Umum "Dimensi Struktur OrganisasiI"

<div style="text-align: center;"> <b>  </b><b>DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI</b></div> <b> </b><br /> <br /> A. DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI<br /> <br />         Empat desain keputusan (pembagian kerja, pendelegasian kewenangan, pembagian departemen, dan rentang kendali) menghasilkan struktur organisasi, Para peneliti dan praktisi manajemen berusaha untuk mengembangan pemahaman mengenai hubungan antar struktur dan kinerja, sikap, keefektifan, dan variabel lainnya. Secara umum, gambaran mengenai struktur meliputi formalisasi, sentralisasi, dan kerumitan. <br /> <br /> 1.Formalisasi<br />         Formalisasi mengacu derajat dimana segala harapan mengenai cara dan tujuan pekerjaan dirumuskan, ditulis dan diberlakukan. Suatu organisasi yang sangat formal, akan memuat prosedur dan aturan yang ketat dalam setiap kegiatan / pekerjaan di dalam organisasi. Dengan demikian, semakin formal suatu organisasi, maka semakin ketat pula aturan dan prosedur kerja. Formalisasi merupakan hasil dari spesialisasi kerja yang tinggi, pendelegasian kewenangan yang tinggi, pembagian departemen berdasarkan fungsi, dan luasnya rentang kendali. <br /> 2.Sentralisasi<br />         Sentralisasi merupakan dimensi struktur organisasi yang mengacu pada derajat dimana kewenangan untuk mengambil keputusan dikuasai oleh manajemen puncak. Hubungan sentralisasi dengan empat desain keputusan adalah sebagai berikut : Semakin tinggi spesialisasi kerja, semakin besar sentralisasi, Semakin sedikit kewenangan yang didelegasikan, semakin besar sentralisasi, Semakin besar penggunaan departemen berdasarkan fungsi, semakin besar sentralisasi, Semakin luas rentang kendali, semakin besar sentralisasi. <br /> 3.Kerumitan<br />         Kerumitan (complexity) adalah suatu struktur organisasi yang mengacu pada jumlah pekerjaan atau unit yang berbeda dalam organisasi. <br /> <br /> B. DEPARTEMENTALISASI <br /> <br />         Departementalisasi adalah proses penentuan cara bagaimana kegiatan yang dikelompokkan. Beberapa bentuk departementalisasi sebagai berikut :<br /> 1. Fungsi<br /> 2. Produk atau jasa<br /> 3. Wilayah<br /> 4. Langganan<br /> 5. Proses atau peralatan<br /> 6. Waktu<br /> 7. Pelayanan<br /> 8. Alpa-numeral<br /> 9. Proyek atau matriks <br /> <br />         Departementalisasi fungsional mengelompokkan fungsi – fungsi yang sama atau kegiatan – kegiatan sejenis untuk membentuk suatu satuan organisasi. Organisasi fungsional ini barangkali merupakan bentuk yang paling umum dan bentuk dasar departementalisasi. <br /> kebaikan utama pendekatan fungsional adalah bahwa pendekatan ini menjaga kekuasaan dan kedudukan fungsi- funsi utama, menciptakan efisiensi melalui spesialisasi, memusatkan keahlian organisasi dan memungkinkan pegawai manajemen kepuncak lebih ketat terhadap fungsi-fungsi. <br /> Pendekatan fungsional mempunyai berbagi kelemahan. struktur fungsional dapat menciptakan konflik antar fungsi-fungsi, menyebabkan kemacetan-kemacetan pelaksanaan tugas yang berurutan pada kepentingan tugas-tugasnya, dan menyebabkan para anggota berpandangan lebih sempit serta kurang inofatif.<br />         Departementalisasi Divisional :Organisasi Divisional dapat mengikuti pembagian divisi-divisi atas dasar produk, wilayah (geografis), langganan, dan proses atau peralatan. Struktur organisasi divisional atas dasar produk. setiap departemen bertanggung jawab atas suatu produk atau sekumpulan produk yang berhubungan (garis produk). <br /> Divisionalisasi produk adalah pola logika yang dapat diikuti bila jenis-jenis produk mempunyai teknologi pemrosesan dan metode-metode pemasaran yang sangat berbeda satu dengan yang lain dalam organisasi. Sturktur organisasi divisional atas dasar wilayah. Departementalisasi wilayah , kadang-kadang juga disebut depertementalisasi daerah , regional atau geografis , adalah pengelompokkan kegiatan-kegiatan menurut tempat dimana operasi berlokasi atau dimana satuan-satuan organisasi menjalankan usahanya. <br /> <br /> C. MODEL-MODEL DESAIN ORGANISASI<br /> <br />         Pada penerapannya, model desain orgranisasi terdiri dari 2 model, yaitu Desain organisasi Mekanistik dan Desain organisasi orgranik. <br /> <br /> <br /> 1. Desain Organisasi Mekanistik.<br />         Proses kepemimpinan tidak mencakup persepsi tentang keyakinan dan kepercayaan.<br /> Proses motivasi hanya menyadap motif fisik, rasa, aman, dan ekonomik melalui perasaan takut dan sanksi.<br />         Proses komunikasi berlangsung sedemikian rupa sehingga informasi mengalir ke bawah dan cenderung terganggu tidak akurat.<br /> Proses interaksi bersifat tertutup dan terbatas, hanya sedikit pengaruh bawahan atas tujuan dan metode departemental.<br /> Proses pengambilan keputusan hanya di tingkat atas, keputusan Relatif.<br /> Proses penyusun tujuan dilakukan di tingat puncak original, tanpa mendorong adanya partisipasi kelompok.<br />         Proses kendali dipusatkan dan menekankan upaya memperhalus kesalahan. <br /> <br /> 2. Desain Orgranisasi Orgranik.<br />         Proses kepemimpinan mencakup persepsi tentang keyakinan dan kepercayaan antara atasan dan bawahan dalam segala persoalan.<br /> Proses motivasi berusaha menimbulkan motivasi melalui metode Partisipasi.<br /> Proses komunikasi berlangsung sedemikian rupa sehingga informasi mengalir secara bebas keseluruh orgranisasi yaitu ke atas ke bawah dan kesamping.<br />         Proses interaksi bersifat terbuka dan ekstensif, bai atasan ataupun bawahan dapat mempengaruhi tujuan dan metode partemental.<br /> Proses pengambilan keputusan dilaksanakan di semua tingkatan melalui proses kelompok.<br /> Proses penyusunan tujuan mendorong timbulnya partisipasi kelompok untuk menetapkan sasaran yang tinggi dan realistis.<br />         Proses kendali menyeber ke seluruh orgranisasi dan menekan pemecahan masalah dan pengendalian diri.<br />         Desain organisasi yang efektif tidak dapat berpedoman pada teori sebagai satu cara terbaik melainkan manajer harus menerima sudut pandang bahwa desain mekanistik atau desain organik lebih efektif bagi organisasi atau sub-sub untit di dalamnya. <br /> <br /> D.IMPLIKASI MANAJERIAL DESAIN DAN STRUKTUR ORGANISASI<br />         Dapat menghasilkan struktur atau susunan yang berkualitas didalam suatu organisasi, karena ada teori yang mengatakan posisi adalah kualitas maka setiap orang yang menempati posisi yang ia kuasai dalam suatu organisasi akan menghasilkan kontribusi besar dalam suatu organisasi tersebut. itulah alasan mengapa diperlukan implikasi manajerial desain dan struktur organisasi. <br /> <br /> <b><br /> DEPARTEMENTALISASI <br /> </b><br /> <br /> <br /> 1. Pengertian Departementalisasi <br />         Departementalisasi adalah proses penentuan cara bagaimana kegiatan yang dikelompokkan. Beberapa bentuk departementalisasi sebagai berikut : <br /> 1. Fungsi <br /> 2. Produk atau jasa <br /> 3. Wilayah <br /> 4. Langganan <br /> 5. Proses atau peralatan <br /> 6. Waktu <br /> 7. Pelayanan <br /> 8. Alpa – numeral <br /> 9. Proyek atau matriks <br /> 2. Departementalisasi Fungsional <br />         Departentalisasi fungsional mengelompokkan fungsi – fungsi yang sama atau kegiatan – kegiatan sejenis untuk membentuk suatu satuan organisasi. <br />         Organisasi fungsional ini barangkali merupakan bentuk yang paling umum dan bentuk dasar departementalisasi. kebaikan utama pendekatan fungsional adalah bahwa pendekatan ini menjaga kekuasaan dan kedudukan fungsi- funsi utama, menciptakan efisiensi melalui spesialisasi, memusatkan keahlian organisasi dan memungkinkan pegawai manajemen kepuncak lebih ketat terhadap fungsi-fungsi. <br />          Pendekatan fungsional mempunyai berbagi kelemahan. struktur fungsional dapat menciptakan konflik antar fungsi-fungsi, menyebabkan kemacetan-kemacetan pelaksanaan tugas yang berurutan pada kepentingan tugas-tugasnya, dan menyebabkan para anggota berpandangan lebih sempit serta kurang inofatif.<br /> <br /> 3 . Departementalisasi Divisional <br />          Organisasi Divisional dapat mengikuti pembagian divisi-divisi atas dasar produk, wilayah (geografis), langganan, dan proses atau peralatan. <br /> Struktur organisasi divisional atas dasar produk. setiap departemen bertanggung jawab atas suatu produk atau sekumpulan produk yang berhubungan (garis produk). Divisionalisasi produk adalah pola logika yang dapat diikuti bila jenis-jenis produk mempunyai teknologi pemrosesan dan metoda-metoda pemasaran yang sangat berbeda satu dengan yang lain dalam organisasi. <br />          Struktur organisasi divisional atas dasar wilayah. Departementalisasi wilayah , kadang-kadang juga disebut depertementalisasi daerah , regional atau geografis , adalah pengelompokkan kegiatan-kegiatan menurut tempat dimana operasi berlokasi atau dimana satuan-satuan organisasi menjalankan usahanya. <br /> <br /> <br /> <br /> Kebaikan-kebaikan struktur organisasi divisional dapat diperinci sebagai berikut : <br /> 1. Meletakkan koordinasi dan wewenang yang diperlukan pada tingkat yang sesuai bagi pemberian tanggapan yang cepat. <br /> 2. Menempatkan pengembangan dan implementasi strategi dekat dengan lingkungan divisi yang khas. <br /> 3. Tempat latihan yang baik bagi para manager strategik. <br /> <br /> Kelemahah-kelemahan sturktur divisional secara lebih terperinci : <br /> 1. Masalah duplikasi sumberdaya dan peralatan yang tidak perlu. <br /> 2. Dapat menimbulkan tidak konsistennya kebijakan antara divisi-divisi <br />          Perusahaan yang melekukan departentalisasi diuntungkan dengan pembagian control dan koordinasi pada perusahaan tersebut. Wilayah kekuasaan dan tanggung jawab dipersempit sehingga untuk memimpinnya menjadi lebih mudah. <br /> <br /> Departementalisasi sendiri dibagi atas beberapa macam yaitu : <br /> <br /> 1. Departementalisasi berdasarkan pelanggan <br />         Maksudnya perusahaan akan melakukan pembagian penjualan produk ke pelanggan,biasanya ada yang bagian produk laki-laki ataupun perempuan atau tua dan muda. Contohnya adalah pembagian penjualan produk Rexona ada pembagian untuk produk remaja, laki-laki , perempuan ataupun yang xtra berkeringat. Dengan dilakukannya pembagian ini penjualan akan lebih tepat sasaran dan efisien <br /> 2. Departementalisasi berdasarkan produk <br />         Maksudnya perusahaan akan mengelompokan departemen sesuai dengan kelompok produk yang dihasilkan misalkannya pembagian departeman barang untuk mengurusi produksi produk berupa barang dan departemen jasa untuk menangani produk yang berupa jasa <br /> 3. Departementalisasi berdasarkan proses <br />         Maksudnya pembagian departemen berdasrkan proses pengkerjaannya, misalnya pada perusahaan meubel dibagi atas divisi untuk pengolahan kayu mentah, divisi pembuatan kursi atau meubel kemudian divisi pengecatan <br /> 4. Departementalisasi berdasarkan geografis <br />         Maksudnya pembagian departeman berdasarkan lokasi penjualan produk misalnya departemen yang mengawasi di jawa dan Bali, di Kalimantan maupun di Sumatara <br /> 5. Departementalisasi berdasarkan fungsi <br />         Maksudnya pembagian departemann berdasarkan aktifitas perusahaan dalam menjalankan bisnisnya, misalnya departemen produksi, departemen penjualan, departemen pemasaran dan lain-lain<br /> <br />         Setelah melakukan pembagian tugas, maka yang harus dilakukan adalah menetapkan hierarki pengambilan keputusan. Bagaimana dalam perusahaan perusahaan yang besar diperlukan cara penentuan pengambilaan keputusan karena tidak mungkin seorang presiden direktur melakukan pengambilan keputusan pada suatu masalah di cabang daerah. Oleh sebab itu maka dibentuklah tingkatan-tingkatan pada organisasi yang mana di tiap tingkatan tersebut terdapat seorang manajer yang dapat memberikan keputusan dan dapat bertanggung jawab kepada pemimpin di atasnya.<br />          Selain itu untuk melakukan pengorganisasian yang baik diperlukan komunikasi yang baik antar kantor cabang di adakan rapat antar kantor cabang yang membicarakan masalah-masalah yang ada pada tiap divisi maupun pada kantor cabang selain itu pada rapat ini sebagai tempat untuk memberiakan pengarahan ataupun misi kepada para manajer pimpinan cabang maupun divisi untuk dapat mengembangkan divisi atau cabangnya. <br />    <br /> <br /> <b></b><br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHbQEsX20WJ-EkV_wz-EAyw1yi2g0k9JXd-7cTm1ToELL5cVXzRaXg9Hy6hPwGDUmzKJIEVxNi2kFX4ZWoeayLu2WLL9GU8_kfIsk3yerQNHRdGGK2c9TTI_ngk7iW1R6e0rjmm1pPAR8/s1600/01.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="219" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHbQEsX20WJ-EkV_wz-EAyw1yi2g0k9JXd-7cTm1ToELL5cVXzRaXg9Hy6hPwGDUmzKJIEVxNi2kFX4ZWoeayLu2WLL9GU8_kfIsk3yerQNHRdGGK2c9TTI_ngk7iW1R6e0rjmm1pPAR8/s320/01.png" width="320" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLy88Zlkuffv3i3tV5ezv2-PVoDb5w2fNRnm0REb3nEkCorYWporq0WmuMDJcGjGOkgKvTPlba54VGlHJrqzZf_tEls6UkdOl7F8i68f8Mw-gjhwtm-1_ZvRlzcafkGIbet2V3-K6OKQ4/s1600/02.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLy88Zlkuffv3i3tV5ezv2-PVoDb5w2fNRnm0REb3nEkCorYWporq0WmuMDJcGjGOkgKvTPlba54VGlHJrqzZf_tEls6UkdOl7F8i68f8Mw-gjhwtm-1_ZvRlzcafkGIbet2V3-K6OKQ4/s1600/02.jpeg" /></a></div> <br /> <br /> <br /> <b> MODEL - MODEL DESAIN ORGANISASI </b><br /> <br /> <b>        </b>Model desain organisasi atau struktur organisasi adalah mekanisme-mekanisme formal pengelolaan suatu organisasi yang menunjukkan kerangka dan susunan perwujudan pola tetap hubungan-hubungan di antara fungsi-fungsi, bagian-bagian atau posisi-posisi maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan, tugas wewenang dan tanggung jawab yang berbeda-beda dalam suatu organisasi. Disain mengandung unsur-unsur spesialisasi kerja, standardisasi, koordinasi, sentralisasi, desentralisasi dalam pembuatan keputu­san dan besaran satuan kerja. <br /> <br /> <br /> PEMBAHASAN <br />         Pada penerapannya, model desain orgranisasi terdiri dari 2 model, yaitu Desain organisasi Mekanistik dan Desain organisasi orgranik. <br /> <br /> 1. Desain Organisasi Mekanistik.<br /> <ul> <li>Proses kepemimpinan tidak mencakup persepsi tentang keyakinan dan kepercayaan.<br />Proses motivasi hanya menyadap motif fisik, rasa, aman, dan ekonomik melalui perasaan takut dan sanksi.</li> <li>Proses komunikasi berlangsung sedemikian rupa sehingga informasi mengalir ke bawah dan cenderung terganggu tidak akurat.</li> <li>Proses interaksi bersifat tertutup dan terbatas, hanya sedikit pengaruh bawahan atas tujuan dan metode departemental.</li> <li>Proses pengambilan keputusan hanya di tingkat atas, keputusan Relatif.</li> <li>Proses penyusun tujuan dilakukan di tingat puncak original, tanpa mendorong adanya partisipasi kelompok.</li> <li>Proses kendali dipusatkan dan menekankan upaya memperhalus kesalahan. </li> </ul> 2. Desain Orgranisasi Orgranik.<br /> <br /> <ul> <li>Proses kepemimpinan mencakup persepsi tentang keyakinan dan kepercayaan antara atasan dan bawahan dalam segala persoalan.</li> <li>Proses motivasi berusaha menimbulkan motivasi melalui metode Partisipasi.</li> <li>Proses komunikasi berlangsung sedemikian rupa sehingga informasi mengalir secara bebas keseluruh orgranisasi yaitu ke atas ke bawah dan kesamping.</li> <li>Proses interaksi bersifat terbuka dan ekstensif, bai atasan ataupun bawahan dapat mempengaruhi tujuan dan metode partemental.</li> <li>Proses pengambilan keputusan dilaksanakan di semua tingkatan melalui proses kelompok.</li> <li>Proses penyusunan tujuan mendorong timbulnya partisipasi kelompok untuk menetapkan sasaran yang tinggi dan realistis.</li> <li>Proses kendali menyeber ke seluruh orgranisasi dan menekan pemecahan masalah dan pengendalian diri. </li> </ul>         Desain organisasi yang efektif tidak dapat berpedoman pada teori sebagai satu cara terbaik melainkan manajer harus menerima sudut pandang bahwa desain mekanistik atau desain organik lebih efektif bagi organisasi atau sub-sub untit di dalamnya.<br /> <br />         Desain struktur subunit didesain sesuai dengan kontinummekanistik organik dengan cara yang konsisten dengan keadaan kondisi lingkungan, khususnya laju perubahan yamg lebih lambat, ketidak pastian yg lebih besar & rentang waktu balikan yang lebih singkat sesuai demgam desain mekanistik.<br /> <br />         Desain teknik integratif tekhnik yang cocok, apakah peraturan, perencanaan atau penyesuaian bersama, bergantung pada tingkat diferensiasi sub unit. Semakin besar diferensiasinya semakin besar perlunya peraturan dan perencanaan.<br /> <br />

Teori Organisasi Umum "Dimensi Struktur OrganisasiI"

  DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI A. DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI         Empat desain keputusan (pembagian kerja, pendelegasian kewenanga...

Baca selengkapnya »

SmartHalo - Turn any bike into a smart bike

<br /> <b>Pengenalan :</b><br /> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5-xt6AlnVEeW_854oBRksfaQt0nLwjez4bXZ_J-8jLFmQvIp71NOdyL2D7jZ1j-bgfkriNYC1bLgPhVSXZ1Tcv4MosHNWclUZFMyqMf66Ozky52TYlsG1D3t1wwvOPCBVt6i4o21kcPU/s1600/index77.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5-xt6AlnVEeW_854oBRksfaQt0nLwjez4bXZ_J-8jLFmQvIp71NOdyL2D7jZ1j-bgfkriNYC1bLgPhVSXZ1Tcv4MosHNWclUZFMyqMf66Ozky52TYlsG1D3t1wwvOPCBVt6i4o21kcPU/s1600/index77.jpg" /></a></div>    <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEge0QNJoBtk67PucB7RgFbyHwV7RWIZitfzFGlFKaq5Lo5wyD3chlPMgYbj7KY5-aurlIWrv3x5dR46NGJBqTRyL_Jkc7ZN6CyvrwHpRumgOLggNLMvI8SRhOSmLmx8BYepkFKBEa-sN68/s1600/index78.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEge0QNJoBtk67PucB7RgFbyHwV7RWIZitfzFGlFKaq5Lo5wyD3chlPMgYbj7KY5-aurlIWrv3x5dR46NGJBqTRyL_Jkc7ZN6CyvrwHpRumgOLggNLMvI8SRhOSmLmx8BYepkFKBEa-sN68/s1600/index78.jpg" /></a></div> <br />         Internet of Things (IoT) adalah sebuah konsep yang bertujuan untuk memperluas manfaat dari konektivitas internet yang tersambung secara terus-menerus. Salah satu contoh dari penerapan IoT adalah dengan ditemukannya teknologi yang dinamakan SmartHalo.<br /> <br />         SmartHalo adalah suatu gadget yang dapat mengubah sepeda biasa menjadi sepeda pintar. Dengan ditemukannya alat ini, pengemudi sepeda akan dapat berpergian ke suatu tempat dengan lebih nyaman. Hal ini dikarenakan SmartHalo dilengkapi oleh fitur fitur yang canggih, seperti : GPS, display penunjuk arah, Auto Night Lamp, Alarm, dan dapat mengetahui berapa kecepatan sepeda saat dikayuh. Perangkat SmartHalo ini terhubung langsung dengan sebuah Smartphone dan pastinya selalu terkoneksi dengan internet juga. SmartHalo merupakan pengembangan dari GPS yang ada pada smartphone kita. Untuk lebih jelasnya dapat kita saksikan tayangan video dibawah ini :<br /> <br /> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=lfbKndy0l6o">https://www.youtube.com/watch?v=lfbKndy0l6o</a>

SmartHalo - Turn any bike into a smart bike

Pengenalan :             Internet of Things (IoT) adalah sebuah konsep yang bertujuan untuk memperluas manfaat dari konektivitas in...

Baca selengkapnya »

Penyebaran Informasi dan Teknologinya

<span style="font-size: x-large;"><br /></span> <div style="text-align: center;"> <span style="font-size: x-large;"> Penyebaran Informasi dan Teknologinya </span></div> <span style="font-size: x-large;"> </span><br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKRnETUy5k3neOwlsMNTcMJLUYGfOIMLkufVGSsf98-ECo12X7QlEDDpbxX3zCf_2chxNKvwo87WHLw1RMWEgCHdp0LCBio-J2hR0XzsemgqjZiDFdDXuVmj4HimX5L4605UrKpYmPX44/s1600/hahaha.jpg"><img border="0" height="286" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKRnETUy5k3neOwlsMNTcMJLUYGfOIMLkufVGSsf98-ECo12X7QlEDDpbxX3zCf_2chxNKvwo87WHLw1RMWEgCHdp0LCBio-J2hR0XzsemgqjZiDFdDXuVmj4HimX5L4605UrKpYmPX44/s400/hahaha.jpg" width="400" /></a></div> <br /> <h2> <br /> Periode pertama: Pra - Mekanik</h2>      Pada periode ini, komunikasi menggunakan simbol untuk menyampaikan informasi. Orang harus menempuh jarak yang jauh untk bisa berkomunikasi peralatan yan digunakan adalah Kata-kata dan gambar-gambar (symbol), abjad dan kertas mulai dikenal pada zaman ini<br /> <br /> <b>Contoh Masa Pra Mekanik: 3000 SM – 1450 M</b> <br /> 1. Tanda pada lempengan basah dan Cuniform <br /> 2. Tulisan di Papyrus <br /> 3. Buku dan Perpustakaan: alat penyimpan permanen –Pemuka Agama di Mesopotamia menyimpan<br />     buku paling awal –Egyptians menyimpan gulungan –600 SM,<br /> 4. Kalkulator pertama: abacus <br /> <br /> <br /> <h2> Periode kedua: Mekanik</h2>     Masa ini termasuk dalam masa abad pertengahan. Dimana orang sudah menggunakan peralatan untuk menyimpan, mengolah dan merekam informasi. Salah satu penemuan terpenting dalam masa ini adalah mesin cetak Gutenburg dari Jerman. Penyampaian informasi menjadi lebih mudah dikarenakan mesin cetak dapat memproduksi tulisan yang sama dalam jumlah besar.<br /> <br /> <b>Masa Mekanik:</b><br /> 1. Pascaline (kalkulator mekanik pertama) - Blaise Pascal <br /> <br /> 2. Mesin Leibniz (kalkulator dengan analisis) - Gottfried Wilhelm von Leibniz<br /> <br /> 3. Mesin Babbage (kalkulator dengan pengurangan) - Charles Babbage<br /> <br /> <br /> <h2> Periode ketiga: Elektromekanik</h2>     Pada masa ini, penggunaan listrik untuk memberikan energi untuk menjalankan penemuan mesin sesudah Pascaline terus ditemukan. Pada periode ini pula diciptakan telepon dan kode Morse untuk digunakan dalam komunikasi jarak jauh secara langsung. Kemudian diperkenalkan komputer pertama yang digunakan untuk menyimpan program dan data pada awal 1948. Komputer tersebut adalah Dubbed Manchester Mark 1. Komputer ini adalah awal penemuan teknologi selanjutnya yang sekarang menjadi komputer, laptop, tablet dan smartphone.<br /> <br /> <br /> <b>Masa Elektromagnetik</b><br /> 1. Radio <br /> 2. telegraf,<br /> <br /> <br /> <h2> Periode Keempat : Elektro Mekanik</h2>     ARPANET (Advanced Research Project Agency NETwork) adalah cikal bakal dari Internet yang anda gunakan sekarang ini. Pada saat itu ARPANET hanya digunakan untuk pemerintah, penelitian dan universitas Pada tahun 1968, Andrew Grove, Gordon Moore dan Robert Noyce telah menciptakan mikrochip pertama kalinya. Mereka lalu menjual rancangan tersebut kepada intel untuk diproduksi secara massal.<br /> <br /> <b>Masa Elektronik Mekanik: 1840 – 1940 M Permulaan Telekomunikasi</b><br /> 1. ENIAC<br /> 2. EDVAC<br /> 3. Telepon<br /> 4. Punched Card<br /> 5. Tabung Vakum Elektronik<br /> <br /> <br /> <br /> <b>Link Presentasi : </b><br /> <br /> <a href="https://prezi.com/djvp6pyujj43/softskill/?utm_campaign=share&utm_medium=copy">Presentasi SOFTSKILL</a><br /> <br /> <br /> <b>Nama : Nur Adi Widyanto <br />Kelas : 2KA11 <br />NPM : 15115160</b>

Penyebaran Informasi dan Teknologinya

Penyebaran Informasi dan Teknologinya Periode pertama: Pra - Mekanik      Pada periode ini, komunikasi menggunakan simbo...

Baca selengkapnya »

Makalah Teori Organisasi Umum 2 "Pengambilan Keputusan"

<br /> <div style="text-align: center;"> <h2> TEORI ORGANISASI UMUM</h2> <h2> "KOMUNIKASI"</h2> </div> <br /> <br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6VzPKACJvCd_bBPt9zOngdPgz9Cetun7XZPRfZlc1jX9OugZY8UbFc7fE3PBL2OVGduA0D7qOKIRK_gGuK3rff_Vfh65okT8ykz_9aHt5A-65X-EkGQ7p3bL-OafqxjPd1HDCHCCSgEU/s1600/Logo_Gunadarma.jpg"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6VzPKACJvCd_bBPt9zOngdPgz9Cetun7XZPRfZlc1jX9OugZY8UbFc7fE3PBL2OVGduA0D7qOKIRK_gGuK3rff_Vfh65okT8ykz_9aHt5A-65X-EkGQ7p3bL-OafqxjPd1HDCHCCSgEU/s1600/Logo_Gunadarma.jpg" /></a></div> <br /> <br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> usun Oleh :<br /> Nama : Nur Adi Widyanto<br /> Kelas : 2KA11<br /> NPM :15115160</div> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> Dosen Pembimbing :<br /> Heru Purnomo</div> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <h3> Kata Pengantar</h3> Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmatNYA sehingga makalah ini dapat tersusun hingga selesai . Tidak lupa kami juga mengucapkan banyak terimakasih atas bantuan dari pihak yang telah berkontribusi dengan memberikan sumbangan baik materi maupun pikirannya.<br /> <br /> Dan harapan kami semoga makalah yang berjudul "KOMUNIKASI" ini dapat menambah pengetahuan dan pengalaman bagi para pembaca, Untuk ke depannya dapat memperbaiki bentuk maupun menambah isi makalah agar menjadi lebih baik lagi.<br /> <br /> Karena keterbatasan pengetahuan maupun pengalaman kami, Kami yakin masih banyak kekurangan dalam makalah ini, Oleh karena itu kami sangat mengharapkan saran dan kritik yang membangun dari pembaca demi kesempurnaan makalah ini.<br /> <br /> <br /> <div style="text-align: right;"> Jakarta, Oktober 2016<br /> <br /> <br /> <br /> Penyusun</div> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <div style="text-align: center;"> <h3> BAB I</h3> <h3> PENDAHULUAN</h3> </div> <br /> <br /> <h4> 1.1 Latar Belakang</h4> Setiap organisasi, baik dalam skala besar maupun kecil, terdapat terjadi perubahan-perubahan kondisi yang dipengaruhi oleh faktor-faktor lingkungan eksternal dan internal organisasi. Dalam menghadapi perkembangan dan perubahan yang terjadi maka diperlukan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat. Proses pengambilan keputusan yang cepat dan tepat dilakukan agar roda organisasi beserta administrasi dapat berjalan terus dengan lancar<br /> <br /> Pengambilan keputusan tersebut dilakukan oleh seorang manajer atau administrator. Kegiatan pembuatan keputusan meliputi pengindentifikasian masalah, pencarian alternatif penyelesaian masalah, evaluasi daripada alternatif-alternatif tersebut, dan pemilihan alternatif keputusan yang terbaik. Kemampuan seorang pimpinan dalam membuat keputusan dapat ditingkatkan apabila ia mengetahui dan menguasai teori dan teknik pembuatan keputusan. Dengan peningkatan kemampuan pimpinan dalam pembuatan keputusan maka diharapkan dapat meningkatkan kualitas keputusan yang dibuatnya, sehingga akan meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja organisasi.<br /> <br /> Pembuatan keputusan diperlukan pada semua tahap kegiatan organisasi dan manajemen. Misalnya, dalam tahap perencanaan diperlukan banyak kegiatan pembuatan keputusan sepanjang proses perencanaan tersebut. Keputusan-keputusan yang dibuat dalam proses perencanaan ditujukan kepada pemilihan alternative program dan prioritasnya. Dalam pembuatan keputusan tersebut mencakup kegiatan identifikasi masalah, perumusan masalah, dan pemilihan alternatif keputusan berdasarkan perhitungan dan berbagai dampak yang mungkin timbul. Begitu juga dalam tahap implementasi atau operasional dalam suatu organisasi, para manajer harus membuat banyak keputusan rutin dalam rangka mengendalikan usaha sesuai dengan rencana dan kondisi yang berlaku. Sedangkan dalam tahap pengawasan yang mencakup pemantauan, pemeriksaan, dan penilaian terhadap hasil pelaksanaan dilakukan untuk mengevalusai pelaksanaan dari pembuatan keputusan yang telah dilakukan.<br /> <br /> Hakikatnya kegiatan administrasi dalam suatu organisasi adalah pembuatan keputusan. Kegiatan yang dilakukan tersebut mencakup seluruh proses pengambilan keputusan dari mulai identifikasi masalah sampai dengan evaluasi dari pengambilan keputusan yang melibatkan seluruh elemen-elemen dalam administrasi sebagai suatu sistem organisasi. Artinya dalam membuat suatu keputusan untuk memecahkan suatu permasalahan yang ditimbulkan dari adanya perubahan-perubahan yang terjadi dalam organisasi dibutuhkan informasi yang cukup baik dari internal maupun eksternal organisasi guna mengambil keputusan yang tepat dan cepat.<br /> <br /> Pada akhirnya, kegiatan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat merupakan bagian dari kegiatan administrasi dimaksudkan agar permasalahan yang akan menghambat roda organisasi dapat segera terpecahkan dan terselesaikan sehingga suatu organisasi dapat berjalan secara efisien dan efektif dalam rangka mencapai suatu tujuan organisasi.<br /> <h4> <br />1.2 Rumusan Masalah</h4> 1. Pengertian dan dasar pengambilan keputusan<br /> <br /> 2. Jenis-jenis keputusan dalam organisasi<br /> <br /> 3. Factor-faktor apa saja yang mempengaruhi pengambilan keputusan dalam organisasi<br /> <br /> 4. Implikasi manajerial<br /> <br /> <h4> <br />1.3 Tujuan Penulisan </h4> <div style="text-align: justify;"> Tujuan penulisan membuat makalah ini adalah untuk mengetahui pengertian dan dasar dalam pengambilan keputusan. Untuk mengetahui jenis-jenis keputusan apa saja yang ada dalam organisasi. Dan juga factor-faktor yang dapat mempengaruhi pengambilan keputusan dalam organisasi. Di samping itu, makalah ini ditulis sebagai tugas kelompok pada mata kuliah Softskill yang diberikan oleh pengajar.</div> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <h3 style="text-align: center;"> BAB 2</h3> <h3 style="text-align: center;"> PEMBAHASAN</h3> <h4> <br />2.1 Difinisi dan Dasar Pengambilan Keputusan</h4> Difinisi Pengambilan Keputusan<br /> <br /> Keputusan adalah hasil pemecahan masalah yang dihadapinya dengan tegas. Hal ini berkaitan dengan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan tentang apa yang harus dilakukan dan mengenai unsur-unsur perencanaan. Dapat juga dikatakan bahwa keputusan itu sesungguhnya merupakan hasil proses pemikiran yang berupa pemilihan satu diantara beberapa alternatif yang dapat digunakan untuk memecahkan masalah yang dihadapinya.<br /> <br /> <br /> Keputusan itu sendiri merupakan unsur kegiatan yang sangat penting. Jiwa kepemimpinan seseorang itu dapat diketahui dari kemampuan mengatasi masalah dan mengambil keputusan yang tepat. Keputusan yang tepat adalah keputusan yang berbobot dan dapat diterima bawahan. Ini biasanya merupakan keseimbangan antara disiplin yang harus ditegakkan dan sikap manusiawi terhadap bawahan. Keputusan yang demikian ini juga dinamakan keputusan yang mendasarkan diri pada relasi sesama.<br /> <br /> <br /> Kemudian terdapat definisi menurut para ahli, antara lain :<br /> <br /> · Menurut George R. Terry :<br /> Pengambilan keputusan adalah pemilihan alternatif perilaku (kelakuan) tertentu dari dua atau lebih alternatif yang ada.<br /> <br /> · Menurut Sondang P. Siagian :<br /> Pengambilan keputusan adalah suatu pendekatan yang sistematis terhadap hakikat alternatif yang dihadapi dan mengambil tindakan yang menurut perhitungan merupakan tindakan yang paling cepat.<br /> <br /> · Menurut James A. F. Stoner :<br /> Pengambilan keputusan adalah proses yang digunakan untuk memilih suatu tindakan sebagai cara pemecahan masalah.<br /> <br /> Dari definisi pengambilan keputusan diatas maka dapat ditarik kesimpulan bahwa keputusan itu diambil dengan sengaja, tidak secara kebetulan, dan tidak boleh sembarangan. Pengambilan keputusan itu sendiri suatu cara yang digunakan untuk memberikan suatu pendapat yang dapat menyelesaikan suatu masalah dengan cara / teknik tertentu agar dapat lebih diterima oleh semua pihak. Masalahnya telebih dahulu harus diketahui dan dirumuskan dengan jelas, sedangkan pemecahannya harus didasarkan pemilihan alternatif terbaik dari alternatif yang ada. <br /> <br /> <br /> Dasar Pengambilan Keputusan :<br /> <br /> Menurut George R. Terry, dasar-dasar pengambilan keputusan adalah :<br /> <br /> 1. Intuisi :<br /> Suatu proses bawah sadar/tdk sadar yang timbul atau tercipta akibat pengalaman yang terseleksi. Pengambilan keputusan yang berdasarkan atas intusi atau perasaan memiliki sifat subjektif, sehingga mudah terkena pengaruh.<br /> <br /> a. Segi positif dalam pengambilan keputusan berdasarkan intusi adalah :<br /> - Waktu yang digunakan untuk mengambil keputusan relatif lebih pendek.<br /> - Untuk masalah yang pengaruhnya terbatas, pengambilan keputusan akan memberikan kepuasan pada umumnya.<br /> - Keampuan mengambil keputusan dari peng-ambil keputusan itu sangat berperan, dan itu perlu dimanfaatkan dengan baik.<br /> <br /> b. Segi negatif dalam pengambilan keputusan berdasarkan intusi adalah :<br /> - Keputusan yang dihasilkan relatif kurang baik.<br /> - Sulit mencari alat pembandingnya, sehingga sulit diukur kebenaran dan keabsahannya.<br /> - Dasar-dasar lain dalam pengambilan keputusan seringkali diabaikan.<br /> - Pengalaman<br /> <br /> <br /> 2. Pengalaman :<br /> Pengambilan keputusan berdasarkan pengalaman memiliki manfaat bagi pengetahuan praktis. Karena pengalaman seseorang dapat mempekira-kan keadaan sesuatu, dapat memperhitungkan untung ruginya, baik-buruknya keputusan yang akan dihasilkan. Karena pengalaman, seseorang yang menduga masalahnya walaupun hanya dengan melihat sepintas saja mungkin sudah dapat menduga cara penyelesaiannya.<br /> <br /> <br /> 3. Fakta :<br /> Pengambilan keputusan berdasarkan fakta dapat memberikan keputusan yang sehat, solid, dan baik. Dengan fakta, maka tingkat kepercayaan terhadap pengambilan keputusan dapat lebih tinggi, sehingga orang dpt menerima keputusan-keputusan yang dapat dibuat dengan rela dan lapang dada.<br /> <br /> <br /> 4. Wewenang :<br /> Pengambilan keputusan berdasarkan wewenang biasanya dilakukan oleh pim-pinan terhadap bawahannya atau orang yang lebih tinggi kedudukannya kepada orang lebih rendah kedudukannya. Pengambilan keputusan berdasarkan we-wenang juga memiliki beberapa kelebihan dan kelemahan.<br /> a. Segi positif dalam pengambilan keputusan berdasarkan wewenang adalah :<br /> - Kebanyakan penerimanya adalah bawahan, terlepas apakah penerimaan tersebut secara sukarela ataukah terpaksa.<br /> - Keputusannya dapat dapat bertahan dalam jangka waktu yg cukup lama.<br /> - Memiliki otentisitas (otentik).<br /> <br /> <br /> b. Segi negatif dalam pengambilan keputusan berdasarkan wewenang adalah :<br /> - Dapat menimbulkan sifat rutinitas.<br /> - Mengasosiakan dengan praktek dictatorial.<br /> - Sering melewati permasalahan yg seharus-nya dipecahkan sehingga dapat menimbul-kan kekaburan.<br /> <br /> <br /> 5. Rasional :<br /> Pada pengambilan keputusan yg berdasar-kan rasional, keputusan yg dihasilkan ber-sifat objektif, logis, lebih transparan, kon-sisten untuk memaksimumkan hasil atau nilai dalam batas kendala tertentu, shg dpt dikatakan mendekati kebenaran atau se-suai dgn apa yg diinginkan.<br /> <br /> Ada beberapa hal yg harus diperhatikan dalam pengambilan keputusan secara rasional :<br /> 1 .Kejelasan masalah.<br /> 2 .Orientasi tujuan.<br /> 3 .Pengetahuan alternative.<br /> 4 .Preferensi yang jelas.<br /> 5 .Hasil maksimal.<br /> <br /> <h4> 2.2 Jenis-jenis Keputusan Organisasi</h4> Jenis keputusan dalam sebuah organisasi dapat digolongkan berdasarkan banyaknya waktu yang diperlukan untuk mengambil keputusan tersebut, bagian mana organisasi harus dapat melibatkan dalam mengambil keputusan dan pada bagian organisasi mana keputusan tersebut difokuskan.<br /> <br /> Secara garis besar jenis keputusan terbagi menjadi dua bagian yaitu :<br /> A. Keputusan Rutin<br /> Keputusan Rutin adalah Keputusan yang sifatnya rutin dan berulang-ulang serta biasanya telah dikembangkan untuk mengendalikannya.<br /> <br /> B. Keputusan tidak Rutin<br /> Keputusan tidak Rutin adalah Keputusan yang diambil pada saat-saat khusus dan tidak bersifat rutin.<br /> <br /> <h4> 2.3 Faktor-faktor Yang Mempengaruhi dalam Pengambilan Keputusan</h4> <br /> · Fisik<br /> Didasarkan pada rasa yang dialami pada tubuh, seperti rasa tidak nyaman, atau kenikmatan. Ada kecenderungan menghindari tingkah laku yang menimbulkan rasa tidak senang, sebaliknya memilih tingkah laku yang memberikan kesenangan.<br /> <br /> · Emosional<br /> Didasarkan pada perasaan atau sikap. Orang akan bereaksi pada suatu situasi secara subjective.<br /> <br /> · Rasional<br /> Didasarkan pada pengetahuan orang-orang mendapatkan informasi, memahami situasi dan berbagai konsekuensinya.<br /> <br /> · Praktikal<br /> Didasarkan pada keterampilan individual dan kemampuan melaksanakan. Seseorang akan menilai potensi diri dan kepercayaan dirinya melalui kemampuanya dalam bertindak.<br /> <br /> · Interpersonal<br /> Didasarkan pada pengaruh jaringan sosial yang ada. Hubungan antar satu orang keorang lainnya dapat mempengaruhi tindakan individual.<br /> <br /> · Struktural<br /> Didasarkan pada lingkup sosial, ekonomi dan politik. Lingkungan mungkin memberikan hasil yang mendukung atau mengkritik suatu tingkah laku tertentu. <br /> <br /> Selanjutnya, John D.Miller dalam Imam Murtono (2009) menjelaskan faktor-faktor yang berpengaruh dalam pengambilan keputusan adalah: jenis kelamin pria atau wanita, peranan pengambilan keputusan, dan keterbatasan kemampuan.<br /> <h4> 2.4 Implikasi Manajerial</h4> Proses Pengambilan Keputusan dalam partisipatif dalam organisasi sekolah Manajerial yang baik. Rendahnya kemapuan kepala sekolah akan berpengaruh terhadap perolehan dukungan dari masyarakat khususnya dukungan dalam mengambilan keputusan yang dikeluarkan sekolah terkait dengan kebijakan dan rencana program pengembangan sekolah.<br /> Implikasi Manajerial dalam Pengambilan Keputusan :<br /> <br /> 1. Gaya Direktif (Pengarahan)<br /> adalah Suatu gaya pengambilan keputusan dengan ambiguitas/ketidakjelasan yang rendah dan cara berpikirnya yang rasional<br /> 2. Gaya Analitis<br /> adalah suatu gaya pengambilan keputusan dengan toleransi yang tinggi terhadap ambiguitas/ketidakjelasan dan cara berpikirnya rasional<br /> 3. Gaya Konseptual<br /> adalah suatu gaya pengambilan keputusan dengan toleransi yang tinggi untuk ambiquitas /ketidakjelasan dan cara berpikir intuitif yang tinggi juga<br /> 4. Gaya Perilaku<br /> adalah suatu gaya pengambilan keputusan dengan toleransi yang rendah untuk ambiquitas/ketidakjelasan dengan cara berpikir intuitif yang tinggi<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <h3 style="text-align: center;"> BAB 3</h3> <h3 style="text-align: center;"> PENUTUP</h3> <h4> 3.1 Kesimpulan</h4> Dari penjelasan yang telah kami paparkan dalam makalah ini dapat kami simpulkan bahwa pengambilan keputusan adalah suatu tindakan yang sengaja, tidak secara kebetulan dan tidak boleh sembarangan dalam rangka memecahkan masalah yang dihadapi suatu organisasi. Dimana pengambilan keputusan ini ditanggung dan diputuskan oleh pimpinan organisasi yang bersangkutan dan untuk menghasilkan keputusan yang baik itu sangat dibutuhkan informasi yang lengkap mengenai permasalahan, inti masalah, penyelesaian masalah, dan konsekuensi dari keputusan yang diambil.<br /> <br /> Selain informasi, dalam penyelesaian masalah pun dibutuhkan perumusan masalah dengan baik. Kemudian dibuatkan alternatif-alternatif keputusan masalah yang disertai dengan konsekuensi positif dan negatif. Jika semua hal itu dapat dikemukakan dan dicari secara tepat, masalah tersebut akan lebih mudah untuk diselesaikan.<br /> <br /> <h4> DAFTAR PUSTAKA :</h4> <a href="http://dhino-ambargo.blogspot.com/2013/05/definisi-dan-dasar-pengambilan-keputusan.html">http://dhino-ambargo.blogspot.com/2013/05/definisi-dan-dasar-pengambilan-keputusan.html</a><br /> <a href="http://myblogsoniaregina.blogspot.com/2013/04/pengambilan-keputusan-dalam-organisasi.html">http://myblogsoniaregina.blogspot.com/2013/04/pengambilan-keputusan-dalam-organisasi.html</a><br /> <a href="http://erlanggaba.blogspot.com/2013/05/implikasi-manajerial-dalam-pengambilan.html">http://erlanggaba.blogspot.com/2013/05/implikasi-manajerial-dalam-pengambilan.html</a>

Makalah Teori Organisasi Umum 2 "Pengambilan Keputusan"

TEORI ORGANISASI UMUM "KOMUNIKASI" usun Oleh : Nama : Nur Adi Widyanto Kelas : 2KA11 NPM :15115160 Dose...

Baca selengkapnya »

Materi Teori Organisasi Umum 2 "Komunikasi"

<div style="text-align: right;"> <a href="https://www.blogger.com/null" name="3223209066967637331"></a> <br /> <h3 class="post-title entry-title"> </h3> <div class="post-header"> <div class="post-header-line-1"> </div> </div> <div class="post-body entry-content"> <h3> </h3> <h3> <b> </b></h3> <div style="text-align: left;"> <h2> <b>Komunikasi</b></h2> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtspE6ZdaWDZmb2IIbR3kacYDHnvGIOYlNISahl5RmI6E1A8IYW90v8poj8DTsWaD42FjYTP9iYq1d5K25NK2KEhLmSAK5UkLaOunT2t17U6gpvOkTrOSBuXI_vHPYG_oUWbV2wt3w2Q4/s1600/komunikasi.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtspE6ZdaWDZmb2IIbR3kacYDHnvGIOYlNISahl5RmI6E1A8IYW90v8poj8DTsWaD42FjYTP9iYq1d5K25NK2KEhLmSAK5UkLaOunT2t17U6gpvOkTrOSBuXI_vHPYG_oUWbV2wt3w2Q4/s320/komunikasi.jpg" width="320" /></a></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> <br /> <b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 14.0pt;">Apa itu Komunikasi?</span></b><br /> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Komunikasi</span><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"> atau <i>communicaton</i> berasal dari bahasa Latin <i>communis</i> yang berarti 'sama'. <i>Communico</i>, <i>communicatio</i> atau <i>communicare</i> yang berarti membuat sama (<i>make to common</i>). Secara sederhana komuniikasi dapat terjadi apabila ada kesamaan antara penyampaian pesan dan orang yang menerima pesan. Oleh sebab itu, komunikasi bergantung pada kemampuan kita untuk dapat memahami satu dengan yang lainnya (<i>communication depends on our ability to understand one another</i>).</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Pengertian Komunikasi Secara Umum</span><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"> adalah proses pengiriman dan penerimaan pesan atau informasi antara dua individu atau lebih dengan efektif sehingga dapat dipahami dengan mudah. </span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, pengertian komunikasi adalah pengiriman dan penerimaan pesan atau berita dari dua orang atau lebih agar pesan yang dimaksud dapat dipahami.</span></div> <div style="text-align: justify;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; mso-bidi-font-weight: bold;">Menurut Wikipedia, Komunikasi</span><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";"> adalah "suatu proses dalam mana seseorang atau beberapa orang, kelompok, organisasi, dan masyarakat menciptakan, dan menggunakan informasi agar terhubung dengan lingkungan dan orang lain" atau dapat dikatakan komunikasi sebagai suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain. Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. Apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi dengan bahasa nonverbal. </span></div> <div style="text-align: justify;"> </div> <div style="text-align: justify;"> <br /> <br /> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 14.0pt;">Jenis Komunikasi</span></b></div> <div style="text-align: justify;"> <br /> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Berikut ini adalah jenis-jenis komunikasi diantaranya;</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 14.0pt;"></span></b></div> <div style="margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; mso-bidi-font-family: "Yu Mincho";"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">      </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Komunikasi intrapribadi (intrapersonal communication)</span></i></b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";"> adalah komunikasi dengan diri sendiri, baik kita sadari atau tidak. Misalnya berpikir.</span></div> <div style="margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <br /> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; mso-bidi-font-family: "Yu Mincho";"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">   </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Komunikasi antarpribadi (interpersonal communication)</span></i></b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";"> adalah komunikasi antara orang-orang secara tatap muka, yang memungkinkan respon verbal maupun nonverbal berlangsung secara langsung. Bentuk khusus komunikasi antarpribadi ini adalah komunikasi diadik (dyadic communication) yang hanya melibatkan dua individu, misalnya suami-istri, dua sejawat, guru-murid. Ciri-ciri komunikasi diadik adalah pihak-pihak yang berkomunikasi berada dalam jarak yang dekat; pihak-pihak yang berkomunikasi mengirim dan menerima pesan secara langsung dan simultan.</span></div> <div style="margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; mso-bidi-font-family: "Yu Mincho";"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">      </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Komunikasi kelompok (kecil)</span></i></b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";"> merujuk pada komunikasi yang dilakukan sekelompok kecil orang (small-group communication). Kelompok sendiri merupakan sekumpulan orang yang mempunyai tujuan bersama, yang berinteraksi satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama, saling mengenal satu sama lain, dan memandang mereka sebagai bagian dari kelompok tersebut. Komunikasi antarpribadi berlaku dalam komunikasi kelompok.</span></div> <div style="margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; mso-bidi-font-family: "Yu Mincho";"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">      </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Komunikasi publik</span></i></b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";"> adalah komunikasi antara seorang pembicara dengan sejumlah orang (khalayak), yang tidak bisa dikenali satu persatu. Komunikasi publik meliputi ceramah, pidato, kuliah, tabligh akbar, dan lain-lain. Ciri-ciri komunikasi publik adalah: berlangsung lebih formal; menuntut persiapan pesan yang cermat, menuntut kemampuan menghadapi sejumlah besar orang; komunikasi cenderung pasif; terjadi di tempat umum yang dihadiri sejumlah orang; merupakan peristiwa yang direncanakan; dan ada orang-orang yang ditunjuk secara khusus melakukan fungsi-fungsi tertentu.</span></div> <div style="margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; mso-bidi-font-family: "Yu Mincho";"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">      </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Komunikasi organisasi (organizational communication)</span></i></b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";"> terjadi dalam suatu organisasi, bersifat formal dan informal, dan berlangsung dalam jaringan yang lebih besar dari komunikasi kelompok. Komunikasi organisasi juga melibatkan komunikasi diadik, komunikasi antarpribadi, dan komunikasi publik tergantung kebutuhan.</span></div> <div style="margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; mso-bidi-font-family: "Yu Mincho";"><span style="mso-list: Ignore;">6.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">      </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Komunikasi massa (mass communication)</span></i></b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";"> adalah komunikasi yang menggunakan media massa cetak maupun elektronik yang dikelola sebuah lembaga atau orang yang dilembagakan yang ditujukan kepada sejumlah besar orang yang tersebar, anonim, dan heterogen. Pesan-pesannya bersifat umum, disampaikan secara serentak, cepat dan selintas.</span></div> <div style="text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"> <br /> <br /> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 14.0pt;">Komponen Komunikasi</span></b></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"> <br /> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">K</span>omponen komunikasi adalah hal-hal yang harus ada agar komunikasi bisa berlangsung dengan baik. Menurut Laswell komponen-komponen komunikasi adalah: </span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l3 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span style="font-family: "symbol"; font-size: 10.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:%5CUsers%5CAsus%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image001.gif" width="13" /><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">       </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Pengirim atau komunikator (<span style="mso-bidi-font-style: italic;">sender</span>)</span></i></b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"> adalah pihak yang mengirimkan pesan kepada pihak lain.</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l3 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span style="font-family: "symbol"; font-size: 10.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:%5CUsers%5CAsus%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image001.gif" width="13" /><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">       </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Pesan (<span style="mso-bidi-font-style: italic;">message</span>)</span></i></b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"> adalah isi atau maksud yang akan disampaikan oleh satu pihak kepada pihak lain.</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l3 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span style="font-family: "symbol"; font-size: 10.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:%5CUsers%5CAsus%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image001.gif" width="13" /><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">       </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Saluran (<span style="mso-bidi-font-style: italic;">channel</span>)</span></i></b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"> adalah media di mana pesan disampaikan kepada komunikan. dalam komunikasi antar-pribadi (tatap muka) saluran dapat berupa udara yang mengalirkan getaran nada/suara.</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l3 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span style="font-family: "symbol"; font-size: 10.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:%5CUsers%5CAsus%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image001.gif" width="13" /><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">       </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Penerima atau komunikate (<span style="mso-bidi-font-style: italic;">receiver</span>)</span></i></b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"> adalah pihak yang menerima pesan dari pihak lain</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l3 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span style="font-family: "symbol"; font-size: 10.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:%5CUsers%5CAsus%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image001.gif" width="13" /><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">       </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Umpan balik (<span style="mso-bidi-font-style: italic;">feedback</span>)</span></i></b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"> adalah tanggapan dari penerimaan pesan atas isi pesan yang disampaikannya.</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l3 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span style="font-family: "symbol"; font-size: 10.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;"><img alt="*" height="13" src="file:///C:%5CUsers%5CAsus%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_image001.gif" width="13" /><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">       </span></span></span><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Aturan yang disepakati para pelaku komunikasi tentang bagaimana komunikasi itu akan dijalankan ("Protokol")</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2; text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2; text-align: justify;"> <br /> <br /> <b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 16.0pt;">Proses Komunikasi </span></b></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 2; text-align: justify;"> <br /> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Proses berlangsungnya komunikasi dapat digambarkan seperti berikut.</span><b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 16.0pt;"></span></b></div> <ol start="1" type="1"> <li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Komunikator (<i>sender</i>) yang mempunyai maksud berkomunikasi dengan orang lain mengirimkan suatu pesan kepada orang yang dimaksud. Pesan yang disampaikan itu bisa berupa informasi dalam bentuk bahasa ataupun lewat simbol-simbol yang bisa dimengerti kedua pihak.</span></li> <li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l1 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Pesan (<i>message</i>) itu disampaikan atau dibawa melalui suatu media atau saluran baik secara langsung maupun tidak langsung. Contohnya berbicara langsung melalui telepon, surat, e-mail, atau media lainnya</span></li> </ol> <h2 style="text-align: justify;"> <span class="mw-headline"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 16.0pt;"> </span></span></h2> <h2 style="text-align: justify;"> <span class="mw-headline"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 16.0pt;">Faktor yang mempengaruhi</span> Komunikasi </span></h2> <div style="text-align: justify;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Faktor yang mempengaruhi komunikasi diantaranya;</span></div> <h3 style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span id="Latar_belakang_budaya."><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">   </span></span></span><span class="mw-headline"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Latar belakang budaya.</span></span></span><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"></span></h3> <div style="margin-left: .5in; tab-stops: .5in; text-align: justify;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Interpretasi suatu pesan akan terbentuk dari pola pikir seseorang melalui kebiasaannya, sehingga semakin sama latar belakang budaya antara komunikator dengan komunikan maka komunikasi semakin efektif.</span></div> <h3 style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span id="Ikatan_kelompok_atau_grup"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">   </span></span></span><span class="mw-headline"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Ikatan kelompok atau grup</span></span></span><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"></span></h3> <div style="margin-left: .5in; text-align: justify;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Nilai-nilai yang dianut oleh suatu kelompok sangat mempengaruhi cara mengamati pesan.</span></div> <h3 style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span id="Harapan"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">   </span></span></span><span class="mw-headline"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Harapan</span></span></span><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"></span></h3> <div style="margin-left: .5in; text-align: justify;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Harapan mempengaruhi penerimaan pesan sehingga dapat menerima pesan sesuai dengan yang diharapkan.</span></div> <h3 style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span id="Pendidikan"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">   </span></span></span><span class="mw-headline"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Pendidikan</span></span></span><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"></span></h3> <div style="margin-left: .5in; text-align: justify;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Semakin tinggi pendidikan akan semakin kompleks sudut pandang dalam menyikapi isi pesan yang disampaikan.</span></div> <h3 style="line-height: normal; margin-left: .5in; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span id="Situasi"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">   </span></span></span><span class="mw-headline"><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Situasi</span></span></span><span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"></span></h3> <div style="margin-left: .5in; text-align: justify;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif";">Perilaku manusia dipengaruhi oleh lingkungan/situasi.</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"> </span></div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> </div> <br /> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> </div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <br /> <br /> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sumber:</span></div> <br /> <div class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"> <span style="font-family: "yu mincho" , "serif"; font-size: 12.0pt;"> </span></div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";"><a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Komunikasi">https://id.wikipedia.org/wiki/Komunikasi</a></span></b></div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";"><a href="http://www.artikelsiana.com/2015/02/pengertian-komunikasi-tujuan-fungsi-manfaatnya.html">http://www.artikelsiana.com/2015/02/pengertian-komunikasi-tujuan-fungsi-manfaatnya.html</a></span></b></div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <b><span style="font-family: "yu mincho" , "serif";"><a href="http://www.definisi-pengertian.com/2015/06/jenis-jenis-komunikasi.html">http://www.definisi-pengertian.com/2015/06/jenis-jenis-komunikasi.html</a></span></b></div> </div> </div>

Materi Teori Organisasi Umum 2 "Komunikasi"

Komunikasi Apa itu Komunikasi? Komunikasi atau communicaton berasal dari bahasa Latin communis yang ber...

Baca selengkapnya »

Contoh Program Visual Basic 6.0 menggunakan IF-THEN dan SELECT CASE

<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name"> Program Visual Basic 6.0 menggunakan IF THEN dan SELECT CASE </h3> <div class="post-header"> </div> <div style="text-align: center;"> </div> <div style="text-align: center;"> </div> <div style="text-align: left;"> <br /> <span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Penjelasan :</span></div> <ul> <li><b>If Then</b></li> </ul> If-Then adalah suatu kondisi dimana pada kondisi ini hanya akan memproses satu kondisi dan kondisi tersebut apabila bernilai benar. <br /> <ul> <li><b>If Then Else </b></li> </ul> If-Then-Else adalah suatu kondisi dimana kondisi ini hanya menyeleksi satu kondisi saja, namun kondisi ini memiliki dua statement, yang artinya program akan tetap berjalan walaupun kondisi bernilai salah. Pada kondisi ini apabila kondisi bernilai false maka akan menjalankan statement Else.<br /> <ul> <li><b>Select Case </b></li> </ul> Select Case adalah suatu kondisi dimana kondisi ini akan menyeleksi lebih dari sama dengan satu kondisi. Select Case biasa digunakan untuk menyeleksi beberapa kondisi, biasanya Select Case digunakan untuk menyeleksi 3 atau lebih kondisi. <br /> <br /> Berikut langkah-langkah dalam membuat program visual basic 6.0 dengan menggunakan IF...THEN dan SELECT CASE :<br /> <div> <div style="font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;"> <h3>  </h3> <h3> Step 1 :</h3> Buka visual basic 6.0 pada komputer anda Start > All Program > Microsoft Visual Basic 6.0<br /> <br /> <h3> Step 2 :</h3> Pada tampilan awal VB 6.0 muncul New Project > Standard EXE >Open</div> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8JmdvAQ6rZTc397e2IjydKcvKhP0j4Ce49wYbDaHHBGxdgGAweicCKw9ufIYFd0X7Jrj9JQde1KdwSq-os8MPInQ_2d1sgHifrsZygmUM9NzysHMNxNJXKZj6uW4z-XxjVCzD6oqeLWU/s1600/awal.PNG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="358" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8JmdvAQ6rZTc397e2IjydKcvKhP0j4Ce49wYbDaHHBGxdgGAweicCKw9ufIYFd0X7Jrj9JQde1KdwSq-os8MPInQ_2d1sgHifrsZygmUM9NzysHMNxNJXKZj6uW4z-XxjVCzD6oqeLWU/s640/awal.PNG" width="640" /></a> <br /> <div style="font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;"> <h3>  </h3> <h3> Step 3 :</h3> </div> Membuat Form Baru</div> <br /> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizLDEBo7yVWSQneYZSnT8QZaS_FvzMOIe4J-1iZnUPHvHt5G3jf38vBXrnCv84fsekx24Ie4vFst-555zGwheilyNzkD0497gTb8fqf6IfZN_0TXfsdfbo4_WmsO2zM_sRqQd-hsLyZXcn/s1600/1.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: blue; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><img border="0" height="359" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizLDEBo7yVWSQneYZSnT8QZaS_FvzMOIe4J-1iZnUPHvHt5G3jf38vBXrnCv84fsekx24Ie4vFst-555zGwheilyNzkD0497gTb8fqf6IfZN_0TXfsdfbo4_WmsO2zM_sRqQd-hsLyZXcn/s640/1.png" width="640" /></span></a></div> <div style="font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;"> <span style="color: blue; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div> <h3> Step 4 :</h3> Membuat Form 0<br /> <br /> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhywp3X4IwwzFPTNaPSJG1YzMqpO2lQt8pEdOrUKQfIuH1IdcAzVHx2zmLK3SjozleTSDMUDaoFQG8ATleOE4tVP1ueHlwasUZr-Ksxrm_yY1X5yK2Xk_ZPI7SDX1U-m9U2rDUnvCenprEa/s1600/qqqq.PNG"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhywp3X4IwwzFPTNaPSJG1YzMqpO2lQt8pEdOrUKQfIuH1IdcAzVHx2zmLK3SjozleTSDMUDaoFQG8ATleOE4tVP1ueHlwasUZr-Ksxrm_yY1X5yK2Xk_ZPI7SDX1U-m9U2rDUnvCenprEa/s1600/qqqq.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: blue; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: xx-small;"><img border="0" height="359" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhywp3X4IwwzFPTNaPSJG1YzMqpO2lQt8pEdOrUKQfIuH1IdcAzVHx2zmLK3SjozleTSDMUDaoFQG8ATleOE4tVP1ueHlwasUZr-Ksxrm_yY1X5yK2Xk_ZPI7SDX1U-m9U2rDUnvCenprEa/s640/qqqq.PNG" width="640" /></span></a><br /> <div style="line-height: 20.79px;"> <div style="text-align: left;"> <span style="color: blue; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Mengunakan toolbox : label, image, dan commandbutton</span></div> <div style="text-align: left;"> </div> <div style="font-size: 14.85px;"> <h3> Step 5 :</h3> Membuat Form1<br /> <br /> <br /> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnvHJWdSNiZoebs70M9irkoPvdN_Y2o-3T_-z-BibMSSVuuAv5ZxlChstc2YZxDnqkzAlYpD2PnZ8YbDX9_B2pr9aKvHeyZxqidsunavzBJMfYF0F8pl0Q66DtiaAKJsgiq7USMyy1Vff5/s1600/mobil.png"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnvHJWdSNiZoebs70M9irkoPvdN_Y2o-3T_-z-BibMSSVuuAv5ZxlChstc2YZxDnqkzAlYpD2PnZ8YbDX9_B2pr9aKvHeyZxqidsunavzBJMfYF0F8pl0Q66DtiaAKJsgiq7USMyy1Vff5/s1600/mobil.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: blue; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnvHJWdSNiZoebs70M9irkoPvdN_Y2o-3T_-z-BibMSSVuuAv5ZxlChstc2YZxDnqkzAlYpD2PnZ8YbDX9_B2pr9aKvHeyZxqidsunavzBJMfYF0F8pl0Q66DtiaAKJsgiq7USMyy1Vff5/s640/mobil.png" width="640" /></span></a></div> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"> </div> <ul> <li><span style="color: blue; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">Digunakan</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">untuk</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">memilih</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">jenis</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">soal</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">ujian</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">, </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">tetapi</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">dalam</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> project kali </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">ini</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">hanya</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">ada</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">satu</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">jenis</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">soal</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">saja.</span></span></li> <li><span style="color: blue; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;">Terdapat</span><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;"> Date </span><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;">dan</span><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;"> Time </span><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;">sebagai</span><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;">penunjuk</span><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;"> </span><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;">Hari</span><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;">, </span><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;">Tanggal d</span><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;">an  </span><span style="line-height: 20.79px; text-indent: -0.3in;">Waktu</span></span></li> </ul> <h3>  </h3> <h3> Step 6 :</h3> Membuat Form2 (Soal Ujian)<br /> <br /> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7TdnIJzKpqnQJl4Yyi-W0ljzXT-zH_B7Bl7euhi3dzn6DPChWdPiCGiyVHmxm8M2PnMWZm4m3-eatHOSP6PWQNl3eqNaT6NX73VnuadxvqO5aJaPE5AuSCFfmAYJ9dSt_kAeIWLpGJMfJ/s1600/sim+a+1.png"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7TdnIJzKpqnQJl4Yyi-W0ljzXT-zH_B7Bl7euhi3dzn6DPChWdPiCGiyVHmxm8M2PnMWZm4m3-eatHOSP6PWQNl3eqNaT6NX73VnuadxvqO5aJaPE5AuSCFfmAYJ9dSt_kAeIWLpGJMfJ/s1600/sim+a+1.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: blue; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><img border="0" height="359" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7TdnIJzKpqnQJl4Yyi-W0ljzXT-zH_B7Bl7euhi3dzn6DPChWdPiCGiyVHmxm8M2PnMWZm4m3-eatHOSP6PWQNl3eqNaT6NX73VnuadxvqO5aJaPE5AuSCFfmAYJ9dSt_kAeIWLpGJMfJ/s640/sim+a+1.png" width="640" /></span></a>  <span style="color: blue; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">Terdapat</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> Label, Frame,  Option Button, </span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;">dan</span><span style="line-height: 20.79px; text-align: left; text-indent: -0.3in;"> Command Button.</span></span><br /> <br /> <h3> Step 7 :</h3> Membuat Form 6<br /> <br /> <span style="color: blue;"> </span> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtl-EXQ-rbOGMNv04L6pVQVyZbKHEfapcUiF7fM2s0EZC0etJ7DsXv8vNLyPldv7b3wWs4v5-LedrzoWhdX2IXqQm_AGWDhtZnxBYNA73zxv8zhJBNRyFzKJOUcuOPDQPeWEn5iAjihtq_/s1600/sim+a+2.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: blue; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><img border="0" height="359" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtl-EXQ-rbOGMNv04L6pVQVyZbKHEfapcUiF7fM2s0EZC0etJ7DsXv8vNLyPldv7b3wWs4v5-LedrzoWhdX2IXqQm_AGWDhtZnxBYNA73zxv8zhJBNRyFzKJOUcuOPDQPeWEn5iAjihtq_/s640/sim+a+2.png" width="640" /></span></a></div> <div style="font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;"> <span style="color: blue; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div> <div style="line-height: 20.79px;"> <h3> Step 8 :</h3> Membuat Form 7 atau Hasil<br /> <br /> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjb1EIXkK2ljRuPQnijsz6dlOS3y68eV9xMivDqZntNjcc24r70VKqsbjhf1DbmJBS_3pMFLOguaVkg-OMDV4N4_nPIUY7G2aw6tQYFVORfHJEXvayfMPgavDqBmf9tVW3x6pQBc55iz8fz/s1600/hasil.png"></a><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjb1EIXkK2ljRuPQnijsz6dlOS3y68eV9xMivDqZntNjcc24r70VKqsbjhf1DbmJBS_3pMFLOguaVkg-OMDV4N4_nPIUY7G2aw6tQYFVORfHJEXvayfMPgavDqBmf9tVW3x6pQBc55iz8fz/s1600/hasil.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="359" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjb1EIXkK2ljRuPQnijsz6dlOS3y68eV9xMivDqZntNjcc24r70VKqsbjhf1DbmJBS_3pMFLOguaVkg-OMDV4N4_nPIUY7G2aw6tQYFVORfHJEXvayfMPgavDqBmf9tVW3x6pQBc55iz8fz/s640/hasil.png" width="640" /></a></span><br /> <div class="separator" style="clear: both; color: #333333; font-size: 14.85px; text-align: center;"> </div> <br /> <br /> <h2> <b><span style="color: #444444;">Coding Form 0 : </span></b></h2> <h2> <b><span style="color: #444444;"></span></b></h2> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFyTkRjxjN7YCGJwGDbILSPBMCbdgqqJcnfNHAtPZWAXbmj9fKnmyddRCr1bdhNjbe4mnc2X1uyUY_8GFgel9vs5Z3IOU4Ve0lhOjrq8yqWfLC7DWPcfdUEhUCCcyJtNUBH43qUWTlTpWc/s1600/coding+form+0.png"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFyTkRjxjN7YCGJwGDbILSPBMCbdgqqJcnfNHAtPZWAXbmj9fKnmyddRCr1bdhNjbe4mnc2X1uyUY_8GFgel9vs5Z3IOU4Ve0lhOjrq8yqWfLC7DWPcfdUEhUCCcyJtNUBH43qUWTlTpWc/s1600/coding+form+0.png" /></a><br /> <br /> <h2> <b><span style="color: #444444;">Coding Form 1 :</span></b></h2> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXwMIuFl-5z8ap_YsRZ0itLsJf9AonHU0lgHaq2jQVGfSGywJ05P6kmryWVtUrcX10MpuBK3faO0lisn1gwm_aEWa4udRvGk_0m00EBO8G2Cj-OSlt9HcZFsRtWif1FHOxkKqffWtRRGeN/s1600/11.PNG"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXwMIuFl-5z8ap_YsRZ0itLsJf9AonHU0lgHaq2jQVGfSGywJ05P6kmryWVtUrcX10MpuBK3faO0lisn1gwm_aEWa4udRvGk_0m00EBO8G2Cj-OSlt9HcZFsRtWif1FHOxkKqffWtRRGeN/s640/11.PNG" /></a></div> <div style="line-height: 20.79px;"> Coding untuk menampilkan Hari, Tanggal, dan Waktu</div> <div style="line-height: 20.79px;"> <br /></div> <div style="line-height: 20.79px;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7TDLf_JkPaqwJDH07yeKmSQds3LowQNjSWvQgJpb0QPz4ympIouZUkZXNpmbHF8ls-vf8KaZMkQDykoBavmBJA78a05DHy8WkR6eo1HmF5yq03c4lOeUYo8qxjksdAusza58yq75Divcd/s1600/coding+menampilkan+hari+tgl+dan+waktu+1.png"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7TDLf_JkPaqwJDH07yeKmSQds3LowQNjSWvQgJpb0QPz4ympIouZUkZXNpmbHF8ls-vf8KaZMkQDykoBavmBJA78a05DHy8WkR6eo1HmF5yq03c4lOeUYo8qxjksdAusza58yq75Divcd/s640/coding+menampilkan+hari+tgl+dan+waktu+1.png" /></a><br /> <br /> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQ8qVHcFxf-VPuLvZic-jZcMQ0lF3wn1mwyrtCJc7ruuRASg7SenTpklNMjAZV-L2Nqri4biduzT_KlTYjipvSHcEz60gSS3o7g842I2pPB5FwKvcYd5vq1oA3cJr0vvGYJj8shkrPMu6H/s1600/coding+menampilkan+hari+tgl+dan+waktu+2.png"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQ8qVHcFxf-VPuLvZic-jZcMQ0lF3wn1mwyrtCJc7ruuRASg7SenTpklNMjAZV-L2Nqri4biduzT_KlTYjipvSHcEz60gSS3o7g842I2pPB5FwKvcYd5vq1oA3cJr0vvGYJj8shkrPMu6H/s640/coding+menampilkan+hari+tgl+dan+waktu+2.png" /></a> </div> <div style="line-height: 20.79px;"> </div> <div style="line-height: 20.79px;"> <h2> <span style="color: #444444;"><b>Coding Form2 : </b></span></h2> </div> <div style="line-height: 20.79px;"> </div> <div style="line-height: 20.79px;"> </div> <div style="line-height: 20.79px;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhB6qerUcHw4HlXUCkhsmIsupqYoI7NImvvgGeUymGGO9fZwZuhfgtNjnkRmUlXyCJNz1XRKlQdAptXPwqi42g9Lw3Jt019n0Te1YPghMC65O_JjA4ZrPfRGa2M8v6oMvNleBvNp-hoyjWy/s1600/coding+form+2.png" /> </div> <div style="line-height: 20.79px;"> <h2> <b><span style="color: #444444;">Coding Form6 :</span></b></h2> <h2> <b><span style="color: #444444;"></span></b></h2> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqNjxaxovxarz4DquitxmBZGASj79KSBTLHthgRVcBshA4nIBw_NOlaH-UMjJUslyhczvWzUQkYIPqhsnVXmc750rC1ENmuWiSKwrOpkWxpcP6kgxnQpsx1PKXzIuLfFslzbuWBWg7mHUZ/s1600/coding+form+6.png"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqNjxaxovxarz4DquitxmBZGASj79KSBTLHthgRVcBshA4nIBw_NOlaH-UMjJUslyhczvWzUQkYIPqhsnVXmc750rC1ENmuWiSKwrOpkWxpcP6kgxnQpsx1PKXzIuLfFslzbuWBWg7mHUZ/s640/coding+form+6.png" /></a><br /> <b></b><br /> <h2> <span style="color: #444444;"><b>Coding Hasil (If-Then)</b></span></h2> </div> <div style="direction: ltr; line-height: normal; margin: 0pt 0in; text-align: left; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAmW9gbOcjUWmgDdZx7UNv2o1ciiasC9kq76gBcdwWHX2QLt18QOhlEr2eTIrn_C4lZKO7JpkVdbqcphIWQ4BBjVPr9oUK8jvWJ_HjgaKZeFmu5N8C8Fc0CdvPnyi7-5fMrwf-F_E8KqpU/s1600/1.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><img border="0" height="425" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAmW9gbOcjUWmgDdZx7UNv2o1ciiasC9kq76gBcdwWHX2QLt18QOhlEr2eTIrn_C4lZKO7JpkVdbqcphIWQ4BBjVPr9oUK8jvWJ_HjgaKZeFmu5N8C8Fc0CdvPnyi7-5fMrwf-F_E8KqpU/s640/1.PNG" width="640" /></span></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXeTrXQUx_Xv1b8DdzunkH-mkNmrDuKo0pavhlM86p1Hv9X58yehls2-QMDarvo_1078nPP5rxhHiyv0ThPSLofqheQKAG6hFNwn-ibLHv-RT7z7e9NWlCTHRcnNzqMF0pFUNLdWT49qHV/s1600/2.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><img border="0" height="429" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXeTrXQUx_Xv1b8DdzunkH-mkNmrDuKo0pavhlM86p1Hv9X58yehls2-QMDarvo_1078nPP5rxhHiyv0ThPSLofqheQKAG6hFNwn-ibLHv-RT7z7e9NWlCTHRcnNzqMF0pFUNLdWT49qHV/s640/2.PNG" width="640" /></span></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPkshfX2vn9wY00WXpnDRlJnF-pQJWhl8QpwUUYTlaD8fICNcxU0AVFbFQ6gcFYHcIdsE-CCwLyJ2dOKAduR6nc00fcpcvgE1NFOoXbDDlp3bBQIoLTOXKxPSIpLZfxBLqzypNszJJNYjg/s1600/3.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><img border="0" height="427" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPkshfX2vn9wY00WXpnDRlJnF-pQJWhl8QpwUUYTlaD8fICNcxU0AVFbFQ6gcFYHcIdsE-CCwLyJ2dOKAduR6nc00fcpcvgE1NFOoXbDDlp3bBQIoLTOXKxPSIpLZfxBLqzypNszJJNYjg/s640/3.PNG" width="640" /></span></a></div> <h2> <span style="color: #444444;"><b>Hasil (Select Case)</b></span></h2> <div style="font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp-w5YeDQGnIXjqyQhnZ1H4b4iKZubvDN-Ycbgib8yKxu7wf3-wY4baNExXTJBdNeQfAEa2a-_5i6lvT0aSTJW49LdbuMiU9chrqCVuiEpril7_peMzjXPik-l30L-_oFt8SK2-822q3mC/s1600/coding+hasil+case+1.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="318" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp-w5YeDQGnIXjqyQhnZ1H4b4iKZubvDN-Ycbgib8yKxu7wf3-wY4baNExXTJBdNeQfAEa2a-_5i6lvT0aSTJW49LdbuMiU9chrqCVuiEpril7_peMzjXPik-l30L-_oFt8SK2-822q3mC/s640/coding+hasil+case+1.png" width="640" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; text-align: center;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfNPfR9NNvm9xn4GsjRlUOb_R5PveSucR4rqvmOmLdLfI9JPNAtTYQfj2WO0-Ix-FuLrpBf2w4Ggw-KbSJSmcY4oYGKNJK2QrLtwo9axBcNszrqDcvzvkZa9tn1AcT7d5ITfBrNJ5LZ2NQ/s1600/coding+hasil+case+2.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="296" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfNPfR9NNvm9xn4GsjRlUOb_R5PveSucR4rqvmOmLdLfI9JPNAtTYQfj2WO0-Ix-FuLrpBf2w4Ggw-KbSJSmcY4oYGKNJK2QrLtwo9axBcNszrqDcvzvkZa9tn1AcT7d5ITfBrNJ5LZ2NQ/s640/coding+hasil+case+2.png" width="640" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7_bBP8oHqGpyyjDGJgM4LJtdPgViJ1HYm7vdy6wgPrOlU0WzpDA6thmZThayuj_m2UmPKMRQwo_TINoCWgj1WnxH0_dyRCQlssuWnBcBDFV2Gg7N5Y5DrNjIWXaGMV3tI5-gfR7-iveOR/s1600/coding+hasil+case+3.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="52" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7_bBP8oHqGpyyjDGJgM4LJtdPgViJ1HYm7vdy6wgPrOlU0WzpDA6thmZThayuj_m2UmPKMRQwo_TINoCWgj1WnxH0_dyRCQlssuWnBcBDFV2Gg7N5Y5DrNjIWXaGMV3tI5-gfR7-iveOR/s640/coding+hasil+case+3.png" width="640" /></a></div> <div style="direction: ltr; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; line-height: normal; margin: 0pt 0in; text-align: left; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;"> <span style="font-size: x-small;"><span style="color: #696464; font-family: "franklin gothic book"; letter-spacing: 0pt;"><br /></span></span></div> <div style="direction: ltr; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; line-height: normal; margin: 0pt 0in; text-align: left; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;"> <span style="font-size: x-small;"> </span><span style="color: #696464; font-family: "franklin gothic book"; font-size: 18pt; letter-spacing: 0pt;"><span style="color: red; font-size: x-small;">Note : Bila ada hal yang ingin ditanyakan, silahkan tulis di kolom komentar. Terima Kasih.</span></span></div>

Contoh Program Visual Basic 6.0 menggunakan IF-THEN dan SELECT CASE

Program Visual Basic 6.0 menggunakan IF THEN dan SELECT CASE Penjelasan : If Then If-Then adalah suatu kondisi dimana pada kon...

Baca selengkapnya »

Mind Mapping : Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Kemiskinan

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKSYkNc8v49dNRfopZEsKDRiZK9dSJ7iGmPlHVMFE4GOMGJbXHOvQzT7h1eYHiJMALgSuCnGX4nLeKHIahV00Ex6bG4VR5-6JMOGSF8dmIOCFT9p0W32SSCwmvo1dx9-EHpVPO7HzkJ3A/s1600/ILMU+PENGETAHUAN%252C++TEKNOLOGI%252C++DAN+KEMISKINAN.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKSYkNc8v49dNRfopZEsKDRiZK9dSJ7iGmPlHVMFE4GOMGJbXHOvQzT7h1eYHiJMALgSuCnGX4nLeKHIahV00Ex6bG4VR5-6JMOGSF8dmIOCFT9p0W32SSCwmvo1dx9-EHpVPO7HzkJ3A/s1600/ILMU+PENGETAHUAN%252C++TEKNOLOGI%252C++DAN+KEMISKINAN.jpeg" /></a></div> <h2 class="post-title entry-title" itemprop="name"> Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Kemiskinan</h2> <h3 class="post-title entry-title" itemprop="name"> <span style="font-weight: normal;"><br /></span></h3> <span style="font-weight: normal;"> 1. Ilmu Pengetahuan</span><br /> <span style="font-weight: normal;">     Pengertian pengetahuan sebagai istilah filsafat tidaklah sederhana karena bermacam-macam pandangan <i>Aristoteles, </i>bahwa pengetahuan merupakan pengetahuan yang dapat diinderai dan dapat merangsang budi. Menurut <i>Decartes </i>ilmu pengetahuan merupakan serba budi; oleh <i>Bacon </i>dan <i>David Home </i>diartikan sebagai pengalaman indera dan batin; Menurut <i>Immanuel Kant </i>pengetahuan merupakan persatuan antara budi dan pengalaman; dan teori <i>Phyroo </i>mengatakan, bahwa tidak ada kepastian dalam pengetahuan.</span><br /> <span style="font-weight: normal;">     Langkah-langkah dalam memperoleh ilmu dan objek ilmu meliputi rangkaian kegiatan dan tindakan. Dimulai dengan pengamatan, yaitu suatu kegiatan yang diarahkan kepada fakta yang mendukung apa yang dipikirkan untuk Sistematis, kemudian menggolong-golongkan dan membuktikan dengan cara berpikir analitis, sistesis, induktif, dan deduktif. Yang terakhir ialah pengujian kesimpulan dengan menghadapkan fakta-fakta sebagai upaya mencari berbagai hal yang merupakan pengingkaran</span> <br /> <span style="font-weight: normal;">2. Teknologi</span><br /> <span style="font-weight: normal;">    Dalam konsep yang pragmatis dengan kemungkinan berlaku secara akademis dapatlah dikatakan, bahwa ilmu pengetahuan (body knowledge), dan teknologi sebagai suatu seni (state of art) yang mengandung pengertian berhubungan dengan proses produksi, menyangkutcara bagaimana berbagai sumber, tanah, modal, tenaga kerja dan keterampilan dikombinasikan untuk merealisasi tujuan produksi. "Secara konvensional mencakup penguasaan dunia fisika dan biologis, tetapi secara luas juga meliputi teknologi sosial, terutama teknologi sosial pembangunan (the social technology of development) sehingga teknologi itu adalah metode sistematis untuk mencapai setiap tujuan insani." (Eugene Staley, 1970)Fenomena teknik pada masyarakat kini, menurut Sastrapratedja (1980) memiliki ciri-ciri sebagai berikut :</span><br /> <div> <ol> <li>Rasionalitas, artinya tindakan spontak oleh teknik diubah menjadi tindakan yang direncanakan dengan perhitungan sosial </li> <li>Artifisialitas, artinya selalu membuat sesuatu yang buatan tidak alamiah </li> <li>Otomatisme, artinya dalam hal metode, organisasi dan rumusan dilaksanakan serba otomatis. Demikian pula dengan teknik mampu mengelimkinasikan kegiatan non-teknis menjadi kegiatan teknis </li> <li>Teknik berkembang pada suatu kebudayaan </li> <li>Monisme, artinya semua teknik bersatu, saling berinteraksi dan saling bergantung </li> <li>Universalisme, artinya teknik melampaui batas-batas kebudayaan dan ediologi, bahkan dapat menguasai kebudayaan </li> <li>Otonomi, artinya teknik berkembang menurut prinsip-prinsip sendiri </li> </ol> <br />     Teknik-teknik manusiawi yang dirasakan pada masyarakat teknologi, terlihat dari kondisi kehidupan manusia itu sendiri. Manusia pada saat ini telah begitu jauh dipengaruhi oleh teknik. Gambaran kondisi tersebut adalah sebagai berikut :</div> <div> <ul> <li>Situasi tertekan </li> <li>Perubahan ruang dan lingkungan manusia </li> <li>Perubahan waktu dan gerak manusia </li> <li>Terbentuknya suatu masyarakat massa </li> <li>Teknik-teknik manusiawi dalam arti ketat </li> </ul>      Akibat kondisi yang dipaparkan tadi, dampak tenik itu sendiri bagi manusia sudah dirasakan dan fenomenanya nampak. Ilmu pengetahuan dan teknologi merupakan bagian-bagian yang dapat dibeda-bedakan, tetapi tidak dapat dipisah-pisahkan dari suatu sistem yang berinteraksi dengan sistem-sistem lain dalam kerangka nasional seperti kemiskinan.Teknologi tepat guna sering tidak berdaya menghadapi teknologi barat, yang sering masuk dengan ditunggangi oleh segilintir orang atau kelompok yang bermodal besar. Ciri-ciri teknologi barat tersebut adalah :</div> <div> <ol> <li>Serba Intensif dalam segala hal </li> <li>Dalam struktur sosial, teknologi barat bersifat melestarikan sifat ketergantungan </li> <li>Kosmologi atau pandangan teknologi barat adalah menganggap dirinya sebagai yang lain, waktu berkaitan dengan kemajuan secara linier, memahami realitas secara terpisah dan berpandangan manusia sebagai tuan atau mengambil jarak dengan alam </li> </ol> <b>3. Ilmu Pengetahuan dan Nilai</b><br />     Ilmu pengetahuan dan teknologi sering dikaitkan dengan nilai atau moral. Hal ini besar kaitannya tatkala dirasakan dampaknya melalui kebijaksanaan pembangunan, yang ada pada hakikatnya adalah penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi.Masalah nilai kaitannya dengan ilmu pengetahuan dan teknologi ini, menyangkut perdebatan sengit dalam menduduk perkarakan nilai dalam kaitannya dengan ilmu dan teknologi. Sehingga kecenderungan sekarang ada dua pimikiran yaitu, yang menyatakan ilmu bebas dan nilai yang menyatakan ilmut tidak bebas nilai.Ilmu pengetahuan pada dasarnya memiliki tiga komponen penyangga tubuh pengetahuan yang disusunnya yaitu : Ontologis, Epistemologis dan Aksiologis.Komponen Ontologis kegiatannya adalah menafsirkan hikayat realitas yang ada, sebagaimana adanya (das sein), melalui desuksi-desuksi yang dapar diuji secara fisik. Artinya ilmu harus bebas dari nilai-nilai yang sifatnya dogmatik.Komponen Epistemologis berkaitan dengan nilai atau moral pada saat proses logis-hipotesis-verifikasi. Sikap moral implisit pada proses tersebut. Asas moral yang terkait secara eksplisit yaitu kegiatan ilmiah harus ditujukan kepada pencarian kebenaran dengan jujur tanpa menduhulukan kepentingan kekuatan argumentasi pribadi Komponen Aksiologis artinya lebih lengket dengan nilai atau moral. Dimana ilmu harus digunakan dan dimanfaatkan demi kemaslahatan manusia. Ilmu adalah bukan tujuan tetapi sebagai alat atau sarana dalam rangka meningkatkan taraf hidup manusia, dengan memperhatikan dan mengutamakan kodrat dan martabat manusia serta menjaga kelestarian lingkungan alam.</div> <div> </div> <div> <b>4. Kemiskinan</b><br />     Kemiskinan lazimnya dilukiskan sebagai kurangnya pendapatan untuk memenuhi kebutuhan hidup yang pokok. Dikatan berada dibawah garis kemiskinan apabila pendapatan tidak cukupuntuk memenuhi kebutuhan hidup yang paling pokok seperti pangan, pakaian, tempat berteduh dan lain-lain. (Emil Salim, 1982)Atas dasar ukuran ini maka mereka yang hidup dibawah garis kemiskinan memiliki ciri-ciri sebagai berikut :</div> <div> <ol> <li>Tidak memiliki faktor produksi sendiri seperti tanah, modal, keterampilan dan sebagainya</li> <li>Tidak memiliki kemungkinan untuk memperoleh asset produksi dengan kekuatan sendiri</li> <li>Tingkat pendidikan mereka rendah</li> <li>Kebanyakan tinggal di desa sebagai pekerja bebas, berusaha apa saja</li> <li>Banyak yang hidup di kota berusia muda dan tidak mempunyai keterampilan</li> </ol> Kemiskinan menurut orang lapangan (umum) dapat dikategorikan kedalam tiga unsur:<br /> <ul> <li>Kemiskinan yang di sebabkan handicap badaniah ataupun mental seseorang </li> <li>Kemiskinan yang disebabkan oleh bencana alam </li> <li>Kemiskinan buatan </li> </ul>      Kemiskinan buatan ini, selain ditimbulkan oleh struktur ekonomi, politik, sosial dan kultur juga dimanfaatkan oleh sikap "penenangan" atau "nrimo", memandang kemiskinan sebagai nasib, malahan sebagai takdir Tuhan.</div> <span class="post-author vcard"> </span>

Mind Mapping : Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Kemiskinan

Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Kemiskinan 1. Ilmu Pengetahuan      Pengertian pengetahuan sebagai istilah filsafat tidaklah sederh...

Baca selengkapnya »

Mind Mapping : Masyarakat Pedesaan dan Masyarakat Perkotaan

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjA9rHsp9TalJOpS2OV2ZzNOLuhXx-tnZznHL8fxEFGuOjQMyXiwzKhvpj3snvfxZYxqxh3_dhyLs24kQAxni74f_ITiSM1p80iuP1vpTl-RbAXcF-I6PfIavvm7KDU0umrhi-3-z5OzBs/s1600/MASYARAKAT+PEDESAAN+DAN+MASYARAKAT+PERKOTAAN.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjA9rHsp9TalJOpS2OV2ZzNOLuhXx-tnZznHL8fxEFGuOjQMyXiwzKhvpj3snvfxZYxqxh3_dhyLs24kQAxni74f_ITiSM1p80iuP1vpTl-RbAXcF-I6PfIavvm7KDU0umrhi-3-z5OzBs/s1600/MASYARAKAT+PEDESAAN+DAN+MASYARAKAT+PERKOTAAN.jpeg" /></a></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLzIetWqONkUzJOBYj6qYghrEMLTbqnQ-LuMU_cmvrjkbcGtzih506af7pXZ5HqlSqSljO_tRvKGx4zre3VghayassmN8_ydYMh62FCAAFGzXazQqGC8qekwgSjrOxV9vvMhhFrO2Fhhg/s1600/Penduduk++Masyarakat++dan+Kebudayaan.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a></div> <h2 class="post-title entry-title" itemprop="name"> <b><span style="font-weight: normal;">Masyarakat Pedesaan dan Masyarakat Perkotaan</span></b></h2> <h3 class="post-title entry-title" itemprop="name"> </h3> <div> <span style="font-weight: normal;"></span><br /> <div> <span style="font-weight: normal;">1. Pengertian Masyarakat</span></div> <span style="font-weight: normal;"> </span> <div> <span style="font-weight: normal;">    R.Linton adalah seorang ahli antropologi mengemukakan, bahwa masyarakat adalah setiap kelompok manusia yang telah cukup lama hidup dan bekerja sama, sehingga mereka ini dapat mengorganisasikan dirinya berfikir tentang dirinya dalam satu kesatuan sosial dengan batas-batas tertentu </span></div> <span style="font-weight: normal;"> <div>     M.J. Herskovits mengatakan bahwa masyarakat adalah kelompok individu yang di organisasikan dan mengikuti satu cara hidup tertentu </div> <div>      J.L Gillin dan J.P Gillin mengatakan bahwa masyarakat adalah kelompok manusia yang terbesar yang mempunyai kebiasaan,tradisi,sikap,dan perasaan persatuan yang sama </div> <div> Masyarakat Perkotaan</div> <div>      Masyarakat perkotaan sering disebut juga urban community. pengertian masyarakat kota lebih ditekankan pada sifat-sifat kehidupannya serta ciri-ciri kehidupannya yang berbeda dengan masyarakat pedesaan. Ada beberapa ciri yang menonjol pada masyarakat kota, yaitu: </div> </span></div> <ol> <li>Kehidupan keagamaan berkurang bila dibandingkan dengan kehidupan keagamaan di desa. Kegiatan-kegiatan keagamaan hanya setempat di tempat-tempat peribadatan, seperti: masjid, gereja. sedangkan diluar itu, kehidupan masyarakat berada dalam lingkungan ekonomi, perdagangan. Cara kehidupan demikian mempunyai kecenderungan ke arah keduniawian, bila dibandingkan dengan kehidupan warga masyarakat desa yang cenderung ke arah keagamaan</li> <li>Orang kota pada umumnya dapat mengurus dirinya sendiri tanpa harus bergantung pada orang-orang lain. Yang terpenting disini adalah manusia perorangan atau individu. Di kota-kota kehidupan keluarga sering sukar untuk disatukan, sebab perbedaan kepentingan, paham politik, perbedaan agama, dan sebagainya</li> </ol> Perbedaan Desa dan Kota<br /> <div> <ul> <li>Jumlah dan kepadatan penduduk</li> <li>Lingkungan hidup</li> <li>Mata pencaharian</li> <li>Corak kehidupan sosial</li> <li>Stratifikasi sosial</li> <li>Mobilitas sosial</li> <li>Pola interaksi sosial</li> <li>Solidaritas sosial</li> <li>Kedudukan dalam hierarki sistem administrasi nasional</li> </ul> </div> <div> <br /> <br /> 2. Hubungan Desa dan Kota<br />     Masyarakat pedesan dan perkotaan bukanlah dua komunitas yang terpisah sama sekali satu sama lain. Bahkan dalam keadaan yang wajar diantara keduanya terdapat hubungan yang erat, bersifat ketergantungan, karena di antara mereka saling membutuhkan. Kota tergantung pada Desa dalam memenuhi kebutuhan warganya akan bahan-bahan pangan seperti beras, sayur-mayur, daging dan ikan. Desa juga merupakan sumber tenaga kasar bagi jenis-jenis pekerjaan tertentu dikota, misalnya saja buruh bangunan dalam proyek-proyek perumahan, proyek pembangunan atau perbaikan jalan raya atau jembatan dan tukang becak.<br /> <br /> 3. Aspek Positif dan Negatif<br />      Perkembangan kota merupakan manifestasi dari pola kehidupan sosial, ekonomi, kebudayaan dan politik. Kesemuanya ini akan dicerminkan dalam komponen-komponen yang membentuk struktur kota tersebut. Jumlah dan kualitas komponen suatu kota sangat ditentukan oleh tingkat perkembangan dan pertumbuhan kota tersebut. Secara umum dapat dikenal bahwa suatu lingkungan perkotaan, seyogyanya mengandung 5 unsur yang meliputi:<br /> <br /> <ol> <li><i>Wisma</i> : Unsur ini merupakan bagian ruang kota yang dipergunakan untuk tempat berlindung terhadap alam sekelilingnya , serta untuk melangsungkan kegiatan-kegiatan sosial dalam keluarga.</li> <li><i>Karya </i>: unsur ini merupakan syarat yang utama bagi eksistensi suatu kota, karena unsur ini merupakan jaminan bagi kehidupan bermasyarakat.</li> <li><i>Marga </i>: Unsur ini merupakan ruang perkotaan yang berfungsi untuk menyelenggarakan hubungan antara suatu tempat dengan tempat lainnya di dalam kota (hubungan internal), serta hubungan antara kota itu dengan kota-kota atau daerah lainnya (hubungan eksternal).</li> <li><i>Suka </i>: Unsur ini merupakan bagian dari ruang perkantoran untuk memenuhi kebutuhan penduduk akan fasilitas-fasilitas hiburan, rekreasi, pertamanan, kebudayaan dan kesenian</li> <li><i>Penyempurnaan </i>: Unsur ini merupakan bagian yang penting bagi suatu kota, tetapi belum secara tepat tercakup kedalam ke empat unsur diatas, termasuk fasilitas keagamaan, pekuburan kota, fasilitas pendidikan dan kesehatan, jaringan utilitas umum</li> </ol> 4. Pengertian Desa/Pedesaan<br />     Menurut <i>Sutardjo Kartohadikusuma</i> desa adalah suatu kesatuan hukum dimana bertempat tinggal suatu geografi, sosial, ekonomi, politik dan kultural yang terdapat disitu(suatu daerah) dalam hubungannya dan pengaruhnya secara timbal-balik dengan daerah lain.<br /> Sedangkan menurut <i>Paul H. Landis </i>desa adalah penduduknya kurang dari 2.500 jiwa.<br /> dengan ciri-cirinya sebagai berikut :<br /> <br /> <ul> <li>Mempunyai pergaulan hidup yang saling kenal mengenal antara ribuan jiwa</li> <li>Ada pertalian perasaan yang sama tentang kesukaan terhadap kebiasaan</li> <li>Cara berusaha(ekonomi) adalah agraris yang paling umum yang sangat dipengaruhi alam seperti : iklim, keadaan alam, kekayaan alam, sedangkan pekerjaan yang bukan agraris adalah bersifat sambilan</li> </ul> Hakikat dan Sifat Masyarakat Pedesaan<br /> <br /> <ol> <li><i>Konflik(Pertengkaran)</i></li> </ol> <i>          </i>Ramalan orang kota bahwa masyarakat pedesaan adalah masyarakat yang tenang dan harmonis itu memang tidak sesuai dengan kenyataan sebab yang benar dalam masyarakat pedesaan adalah penuh masalah dan banyak ketegangan.<br /> <br />      2.   <i>Kontraversi (Pertentangan)</i><br /> <i>           </i>Pertengkaran ini bisa disebabkan oleh perubahan konsep-konsep kebudayaan (adat-istiadat), psikologi atau dalam hubungannya dengan guna-guna (black magic). Para ahli hukum adat biasanya meninjau masalah kontraversi (pertentangan) ini dari sudut kebiasaan masyarakat<br /> <br />      3.   <i>Kompetisi (Persiapan)</i><br />            Sesuai dengan kodratnya masyarakat pedesaan adalah manusia-manusia yang mempunyai sifat-sifat sebagai manusia biasanya yang antara lain mempunyai saingan dengan manifestasi sebagai sifat ini. Oleh karena itu maka wujud persaingan itu bisa positif dan bisa negatif.<br /> <br />      4.   <i>Kegiatan pada Masyarakat Pedesaan</i><br />            Masyarakat Pedesaan mempunyai penilaian yang tinggi terhadap mereka yang dapat bekerja keras tanpa bantuan orang lain. Jadi jelas masyarakat pedesaan bukanlah masyarakat yang senang diam-diam tanpa aktivitas, tanpa adanya suatu kegiatan tetapi kenyataannya adalah sebaliknya.<br /> <br /> Sistem Nilai Budaya Petani Indonesia<br /> Sistem nilai budaya petani indonesia antara lain sebagai berikut :<br /> <br /> <ul> <li>Para petani indonesia di Jawa pada dasarnya menganggap bahwa hidupnya itu sebagai sesuatu hal yang buruk, penuh dosa, kesengsaraan. Tetapi itu tidak berarti bahwa ia harus menghindari hidup yang nyata dan menghindarkan diri dengan bersembunyi di dalam kebatinan atau dengan betapa, bahkan sebaliknya wajib menyadari keburukan hidup itu dengan jelas berlaku prihatin dan kemudian sebaik-baiknya dengan penuh usaha atau ikhtiar.</li> <li>Mereka beranggapan bahwa orang bekerja itu untuk hidup, dan kadang-kadang untuk mencapai kedudukannya</li> <li>Mereka berorientasi pada masa ini (sekarang), kurang memperdulikan masa depan, mereka kurang mampu untuk itu.</li> <li>Mereka mengaggap alam tidak menakutkan bila ada bencana alam atau bencana lain itu hanya merupakan sesuatu yang harus wajib diterima kurang adanya agar peristiwa-peristiwa macam itu tidak berulang kembali.</li> <li>Dan untuk menghadapi alam mereka cukup dengan hidup bergotong-royong, mereka sadar bahwa dalam hidup itu pada hakikatnya tergantung kepada sesamanya</li> </ul> <br /> Unsur-Unsur Desa<br />      Daerah, dalam arti tanah-tanah yang produktif dan yang tidak, beserta penggunaannya, termasuk juga unsur lokasi, luas dan batas yang merupakan lingkungan geografis setempat.<br /> Penduduk adalah hal yang meliputi jumlah pertambahan, kepadatan, persebaran dan mata pencaharian penduduk desa setempat.<br /> Tata kehidupan, dalam hal ini pola pergaulan dan ikatan-ikatan pergaulan warga desa. Jadi menyangkut seluk-beluk kehidupan masyarakat desa (rural society).<br /> Ketiga unsur desa ini tidak lepas satu sama lain, artinya tidak berdiri sendiri, melainkan merupakan satu kesatuan<br /> Unsur daerah, penduduk dan tata kehidupan merupakan suatu kesatuan hidup atau "Living Unit"<br /> Faktor lingkungan geografis memberi pengaruh juga terhadap kegotongroyongan ini misalnya saja:<br /> <br /> <ul> <li>Faktor topografi setempat yang memberikan suatu ajang hidup dan suatu bentuk adaptasi kepada penduduk</li> <li>Faktor iklim yang dapat memberikan pengaruh positif maupun negatif terhadap penduduk terutama petani-petaninya</li> <li>Faktor bencana alam seperti letusan gunung, gempa bumi, banjir, dan sebagainya yang harus dihadapi dan dialami bersama</li> </ul> <div> Fungsi Desa</div> <div>      Pertama, dalam hubungannya dengan kota, maka desa yang merupakan "Hiterland" atau daerah dukung berfungsi sebagai suatu daerah  pemberian bahan makanan pokok seperti padi, jagung, ketela, di samping bahan makanan lain seperti kacang, kedelai, buah-buahan, dan bahan makanan lain yang berasal dari hewan</div> <div> Kedua, desa ditinjau dari sudut potensi ekonomi berfungsi sebagai lumbung bahan mentah (raw material) dan tenaga kerja (man power) yang tidak kecil artinya.</div> <div> Ketiga, dari segi kegiatan kerja (Occupation) desa dapat  merupakan desa agraris, desa manufaktur, desa industri, desa nelayan, dan sebagainya.</div> <div> Desa-desa di Jawa banyak berfungsi sebagai desa agraris. Beberapa desa diJawa sudah dapat pula menunjukkan perkembangan-perkembangan yang baru, yaitu dengan timbulnya industri-industri kecil di pedasaan dan merupakan "Rural Industries"</div> <div> Menurut <i>Sutopo Yuwono </i>:"salah satu peranan pokok desa terletak di bidang ekonomi. Daerah pedesaan merupakan tempat produksi pangan dan produksi komoditi ekspor. Peranan yang vital menyangkut produksi pangan yang akan menentukan tingkat kerawanan dalam jangka pembinaan ketahanan nasional. Oleh karena itu, peranan masyarakat pedesaan dalam mencapai sasaran swasembada pangan adalah penting sekali, bahkan bersifat vital.</div> <div> Dari uraian di atas, maka secara singkat ciri-ciri masyarakat pedesaan di indonesia pada umumnya dapat disimpulkan sebagai berikut: </div> <div> <ol> <li>Homogenitas sosial</li> <li>Hubungan Primer</li> <li>Kontrol Sosial yang ketat</li> <li>Gotongroyong</li> <li>Ikatan Sosial</li> <li>Magis Religius</li> <li>Pola Kehidupan</li> </ol> </div> <div> <i>5. Urbanisasi dan Urbanisme</i></div> <div>      <i>Urbanisasi </i>adalah suatu proses berpindahnya penduduk dari desa ke kota atau dapat pula dikatakan bahwa urbanisasi merupakan proses terjadinya masyarakat perkotaan. Proses urbanisasi dapat terjadi dengan lambat maupun cepat, hal mana tergantung daripada keadaan masyarakat yang bersangkutan. Proses tersebut terjadi dengan menyangkut dua aspek yaitu:</div> <div> <ul> <li>Perubahannya masyarakat desa menjadi masyarakat kota</li> <li>Bertambahnya penduduk kota yang disebabkan oleh mengalirnya penduduk yang berasal dari desa-desa (pada umumnya disebabkan karena penduduk desa merasa tertarik oleh keadaan dikota)</li> </ul>      Sehubungan dengan proses tersebut di atas, maka ada beberapa sebab yang mengakibatkan suatu daerah tempat tinggal mempunyai penduduk yang baik. Artinya adalah, sebab suatu daerah mempunyai daya tarik sedemikian rupa, sehingga orang-orang pendatang semakin banyak. Secara umum dapat dikatakan bahwa sebab-sebabnya adalah sebagai berikut:</div> <div> <ul> <li>Daerah yang termasuk menjadi pusat pemerintahan atau menjadi ibukota (seperti contohnya Jakarta)</li> <li>Tempat tersebut letaknya sangat strategis sekali untuk usaha-usaha perdagangan/perniagaan, seperti misalnya sebuah kota pelabuhan atau sebuah kota yang letaknya dekat pada sumber-sumber bahan-bahan maupun jasa-jasa</li> <li>Timbulnya industri di daerah itu, yang memproduksikan barang-barang maupun jasa</li> </ul>      Menurut Koentjaraningrat, suatu masyarakat desa menjadi suatu persekutuan hidup dan kesatuan sosial didasarkan atas dua macam prinsip:</div> <div> <ul> <li>Prinsip hubungan kekerabatan (geneologis)</li> <li>Prinsip hubungan tinggal dekat/teritorial</li> </ul> Prinsip ini tidak lengkap apabila yang mengikat adanya aktivitas tidak diikutsertakan, yaitu :</div> <div> <ul> <li>Tujuan khusus yang di tentukan oleh faktor ekologis,</li> <li>Prinsip yang datang dari "atas" oleh aturan dan undang-undang</li> </ul> </div> <div> 6. Perbedaan Masyarakat Pedesaan Dengan Masyarakat Perkotaan</div> <div> <ol> <li>Lingkungan Umum dan Orientasi Terhadap Alam</li> <li>Pekerjaan atau Mata Pencaharian</li> <li>Ukuran Komunitas</li> <li>Kepadatan Penduduk</li> <li>Homogenitas dan Heterogenitas</li> <li>Diferensiasi Sosial</li> <li>Pelapisan Sosial</li> <li>Mobilitas Sosial</li> <li>Interaksi Sosial</li> <li>Pengawasan Sosial</li> <li>Pola Kepemimpinan</li> <li>Standar Kehidupan</li> <li>Kesetiakawanan Sosial</li> <li>Nilai dan Sistem Nilai</li> </ol> </div> </div> <span class="post-author vcard"> </span> <br /> <h3 class="post-title entry-title" itemprop="name"> <span style="font-weight: normal;"> </span></h3> <h3 class="post-title entry-title" itemprop="name"> <span style="font-weight: normal;"> </span></h3> <h3 class="post-title entry-title" itemprop="name"> <span style="font-weight: normal;"> </span></h3> <h3 class="post-title entry-title" itemprop="name"> <span style="font-weight: normal;"> </span></h3> <h3 class="post-title entry-title" itemprop="name"> <span style="font-weight: normal;">  </span></h3> <h3 class="post-title entry-title" itemprop="name"> <span style="font-weight: normal;"> </span></h3> <h3 class="post-title entry-title" itemprop="name"> <span style="font-weight: normal;"> </span></h3>

Mind Mapping : Masyarakat Pedesaan dan Masyarakat Perkotaan

Masyarakat Pedesaan dan Masyarakat Perkotaan 1. Pengertian Masyarakat     R.Linton adalah seorang ahli antropologi mengemuk...

Baca selengkapnya »